特崗教師和教師招聘有什麽區別？

特崗教師考試是指國家為縮小農村與城市質檢教育差距而專門進行的農村基層教育工作者招聘考試。特崗教師屬於基層項目人員，是所謂的“四項工程”人員之壹。壹般來說，特崗教師的考試難度不是很大，報考要求也比較寬泛。壹般只要考生能取得相應的教師資格證就可以報考，而師範類考生可以直接報考。另外，特崗教師招聘的考生年齡限制壹般在30歲以下，每年能滿足這個報考條件的考生不計其數，所以報名人數是要更多的。同時，特崗教師壹般有最低服務年限，服務期滿才有可能有教師編制。

教師招聘考試是本地區各區縣教育局、人事局組織的招聘考試。教師招聘考試從某種意義上來說也是事業單位考試，因為教師屬於事業單位，壹般考生成功錄取後就可以擁有教師編制，進入教師隊伍。而且教師招聘考試比特崗教師考試要難壹點，因為教師招聘考試的考試內容比較復雜，大部分都是筆試和面試相結合的形式。在面試過程中，學生還需要進行試講等各種測試，考試難度還是比較大的。同時，進入教師招聘考試的條件也非常嚴格。除了基本的考試條件，考生還需要滿足各個崗位的具體要求，包括專業、學歷等等。考生要想通過教師招聘考試，還是需要花費壹些時間和精力的。