收獲高薪，迎接白富美，走上人生巔峰，甚至還有香港科技大學的畢業生，他們放棄了金融行業的工作，選擇成為壹名建築工地的工人。
香港作為全球第三大金融中心和全球最具競爭力的城市之壹，在全球享有盛譽，香港的工資和福利也高得驚人。
很多人都想去香港結婚生子，這樣孩子壹出生，就是香港戶口，所以，很多內地人也想去香港發展，因為香港工地的工資很高。
網上說香港建築工人的日工資高得可怕，比如油漆工壹天能賺1300元，挖掘機壹天能賺1400元，水泥工壹天賺2600元。
根據香港統計處的統計，2004年香港人口為679萬，2014年為739萬，而2023年將增加到789萬，但與此同時，勞動力的比例卻在下降。
並且香港的餐飲和老年服務行業勞動力嚴重短缺，據估計，未來數年，香港建造業仍會缺乏約1萬至1.5萬名技術工人。
雖然香港建築工人的高薪有吸引力，但內地人來港工作並不容易，根據香港勞工處的勞工計劃。
雇主在聘用外地勞工時，必須遵守兩項原則:第壹，雇主必須優先聘用本地工人；雇主只有在實在無法聘請到所需的人來填補香港的空缺職位時，才可以輸入勞工。
獲準聘用內地勞工的雇主必須為每名輸入勞工繳付額外的征款，供雇員用來培訓本地工人，金額以港幣400元乘以雇傭合約規定的月數計算，在任何情況下均不會退還。
在供應方面，香港約有34萬建築工人，但其中近壹半已經55歲了，不僅工作效率下降，而且退休流失率也很高。
因為工作環境差，體力勞動很辛苦，年輕人也不願意幹，另外，做建築工人不夠體面，很多年輕人更願意做收入少的文員。
即使他們進入這個行業，也有壹半人不到三個月的時間內就轉行。