為進壹步深化幹部人事制度改革，擴寬用人視野，根據《上海市事業單位公開招聘人員辦法》(滬人社規〔2019〕15號)，按照公開、公平、競爭、擇優的原則，現面向社會公開招聘以下崗位的人員。
壹、招聘崗位及職數
財務檔案管理 1人(初級專技崗位)
二、招聘職位說明與招聘對象條件
(壹)財務檔案管理(初級專技崗位)
1、職位說明
承擔科技系統歸檔範圍內檔案的鑒定、驗收、接收工作，承擔有關重要資料、史料的搜集、征集以及檔案整理工作，承擔檔案數字化工作以及檔案利用，承擔科技系統單位檔案、資料的委托服務。
2、招聘對象和條件
1)具有強烈的事業心和責任感，具有履行崗位職責所需要的良好溝通協調能力、團隊合作精神、學習能力和創新意識;
2)具有積極主動，認真踏實、耐心細致的工作素養;
3)30周歲及以下(1993年1月1日以後出生);
4)全日制碩士研究生及以上學歷，檔案管理或財務管理相關專業;
5)具有三年以上相關工作經歷;
6)具有科技工作經歷者優先;
7)外省市社會人員，須持有上海市居住證壹年以上(在有效期內，不含上海市臨時居住證)，計算截止時間至2023年1月30日。
三、招聘辦法
1、報名
本次報名采取且僅采取電子郵件報名方式。
請下載本招聘公告中的《上海市科技創新服務中心公開招聘報名登記表》，通過圖片插入方式粘貼本人近期免冠1寸彩色正面證件照，並將表格中的信息填寫完整。
通過本人有效電子郵件以附件形式發送至本次報名郵箱(hr@sstic.sh.cn),文件名為應聘崗位加本人姓名全稱，如：財務檔案管理-姓名。
報名截止時間從即日起至2023年2月13日16:00止。
報名材料：《上海市科技創新服務中心公開招聘報名登記表》、學歷學位證書、身份證復印件、招聘崗位所需要的其他證明材料掃描件。
2、資格審查
創新中心將對收到的報名材料進行篩選與資格審查，通過審查的對象通知參加考核，不參加考核的人員恕不另行通知。
3、招聘形式
經上級部門同意，由創新中心根據職位要求組織考核，考核主要測試崗位專業知識、專業技能和綜合素質。
考核考官由相關職能部門及外聘專家等相關人員組成。
考核時，應聘人員需提供應聘材料相應的原件接受核驗。
4、身體檢查
按照考核成績高低，根據招聘職數，按1:1確定體檢人選，體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》的要求，到本市二級甲等以上醫療機構進行體檢。
如若體檢不合格者或身體健康狀況不適應工作崗位者，單位將不予以錄用。
5、考察
由創新中心組織考察，主要考察應聘人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質，能力素質，工作表現和誠信記錄。
6、擬聘人員的確定和公示
根據考核、體檢、考察結果，對擬錄用人員在上海市人力資源和社會保障局官網上進行公示，公示時間為公示起始日起7天。
公示無異議，經上級主管部門核準，再報上海市人力資源和社會保障局備案。
公示如有異議，影響聘用的，根據查實結果確定是否錄用。
四、相關待遇和其他事項
上述人員壹經錄用，將與其簽訂聘用合同，其工資、獎金、福利和社會保險等按照有關規定執行。
五、聯系方式
聯系人：朱老師
郵箱：hr@sstic.sh.cn
聯系電話：33383464
監督電話：23112509
上海市科技創新服務中心(上海市科技成果檔案資料館)
2023年02月02日
下載附件
附件:上海市科技創新服務中心公開招聘報名登記表.docx
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