1、招聘時間不同：秋招在每年的9-11月進行，春招則在次年的3-4月進行。
2、招聘規模不同：秋招的招聘規模較大，因為各大醫院需要為下壹年的工作做準備，同時也要為壹些常規崗位進行人員補充，而春招則是醫院為了填補秋招未能招到足夠人才的空缺而進行的小規模招聘。