石油公司招聘定期合同工
■招聘270名司鉆和150名井下作業人員。
300名石油開采女工
根據周年油田有限責任公司用工需求及國家和集團公司相關用工政策，公司擬選派720名固定期限合同工。
評選工作由大慶油田公司統壹組織。在公司紀檢監察部門的監督下，根據公司所屬部分單位的用人需求，本著公開、公平、公正、競爭的原則，通過統壹考試考核、雙向選擇、擇優選拔的方式進行選拔。
大慶油田公司根據相關單位用工需求，擬選聘720名固定期限合同工。其中石油鉆工270名，男，需求單位為大慶鉆探工程公司；井下工人150，男，需求單位為井下作業分公司；采油工人300人，女，需求單位榆樹林油田200人，采油七廠40人，采油八廠60人。
此次就業對象為大慶油田有限責任公司所屬各單位職工的待業子女(包括退休人員、有償解除勞動合同人員、死亡人員、因過失解除勞動合同人員)。
參賽人員應同時符合以下條件:政治素質好，身體健康(無重大疾病或傳染病，身體素質能滿足野外工作要求)；有大慶市常住城鎮戶口，無正式就業經歷的無業子女；年齡18歲及以上；要求高中以上學歷。
選擇過程分為四個部分:
考試。考試采取閉卷筆試的方式進行。考試內容為語文、數學、綜合素質，總分300分，其中:語文120，數學120，綜合素質60(英語20，計算機20，時事政治10，大慶傳統知識10)。考試時間150分鐘。
體檢。根據考試成績從高到低進行分工排序，按照各工種錄取計劃的110%確定體檢人員。公司統壹組織在指定醫院體檢，體檢結果不再復檢。體檢標準參照國家公務員體檢標準執行。體檢不合格者取消資格。
面試。公司成立了面試工作委員會對候選人進行面試。面試不合格者取消資格。
選擇最好的。公司根據選拔方案，選拔通過考試、體檢、面試的人員。選拔後不服分配者，取消資格。
符合報名條件的職工未就業子女，可於2008年6月65438+2月65438+6月至2008年6月65438+8月到其父母單位人事部門報名。考試時間、地點以準考證為準。
報考人員須提交報名表1份(附照片)，攜帶本人身份證、戶口簿、畢業證1份，近期2寸免冠彩色照片3張。
申請人須持有其父母所在礦(旅)級單位在公告日期後出具的未就業子女證明。
有過企事業單位正式就業經歷的，不得報名。壹經發現，取消其報名和選拔資格。
公司所屬二級單位應對本單位職工待業子女中的報考人員進行資格審查，並對審查結果負責。
入選人員上崗後，按照崗位進行管理，工資固定不變。工資將按照大慶油田公司固定期限合同工發放。公司與入選人員簽訂為期三年的勞動合同。合同期滿後對員工進行考核，是否續簽勞動合同由雙方協商確定。