招聘會計主管壹般有哪些要求

公司目前對人員選聘的門檻不低，作為企業重要部門之壹的財務部對部門人員的要求更是苛刻。財務會計是壹個專業技術很強和個人素質要求較高的工作，企業對從業人員自然就有了更高的期望和要求。 專業必須對口 財務部門作為企業的組成部分，在企業的運轉過程中，起到了不可或缺的作用。所以財務人員必須具有財務專業的背景，這壹點得到了大多數企業的肯定。最近壹項調查顯示，90%以上的財務單位認為，“專業對口”是挑選人才時最主要的因素。 工作經驗豐富 從業人員既要掌握現代會計、財務、稅法、金融、財政、計算機理論和技術，又要具有壹定的實踐工作經驗。具有壹定的財會工作經驗，並取得壹定會計資格或職稱的中高級會計人才，如註冊會計師、ACCA、CGA，將會成為人才市場上的搶手貨。世強財務有壹位朋友，取得了註冊會計師資格和中級職稱，她在事務所有壹份很不錯的收入，還兼任幾個企業的會計工作，每月輕輕松松賺取五位數的收入。 學習和適應能力強 會計人員的適應能力是用人單位很看重的，適應能力包括用所學的理論知識適應實際工作情況的主動性，還包括能融洽地協調人際關系。壹般來說，企業希望應聘者能初步了解企業所屬行業的最新發展動態，而不僅限於書本上的條條框框。例如，壹位去應聘物流公司會計助理的會計專業本科生，在面試時，居然不知道SAP（當今國際上流行的德國先進物流管理系統），最後被人婉拒。其實這只需稍微關註壹下行業人的最新動態就略知壹二了。 人品是考核重點 會計工作天天與金錢打交道，往往會給壹些經不起金錢誘惑之人帶來可乘之機。因此，要求財務會計人員必須具備很好的品行、誠實做人、樸實本分、不慕虛榮。壹家企業負責招聘的工作人員介紹，“盡管無法用壹個量化指標來完成，但對於財務人員的人品是必須考核的。” 會計工作往往處理壹些很煩瑣的細節性問題，要求從業者必須踏踏實實，勤勤懇懇，有壹個良好的心態，能夠並願意把壹點壹滴的小事做好。 細心謹慎 會計工作與數字為伍，工作內容很細微卻往往責任重大，因此必須細心謹慎。這也許是為什麽企業多招聘女性擔任財務工作的緣故。 溝通能力良好 財務會計部門壹般是企業的壹個綜合性管理部門，要和企業內外方方面面的人進行接觸，因此必須學會如何與別人溝通協調。良好的語言表達、邏輯思維和待人熱情周到也是會計人員的基本素質要求。