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1980年後,富士康在深圳招聘第壹批員工,如今怎樣了?

上個世紀中國的智能手機行業得到了快速的發展,在當時手機行業是壹個組裝的行業,它的供應鏈養活了很多企業,其中就有中國的立訊精密的企業是靠供應鏈上下遊而活起來,甚至這個企業都與富士康有著很大的聯系。我們今天要說的就是1980年改革開放後,富士康在深圳招聘第1批員工,如今有人身價超過265億。

壹、立訊精密企業

這家企業是在2004年的時候成立,立訊精密企業是技術導向型企業,這個企業的產品和研發以及應用和服務都是壹個體系。壹開始,這家企業只是傳統的制造,在最後才邁向智能制造的領域。這家企業所生產的產品是3C和汽車。曾經立訊精密企業和蘋果、華為、聯想、戴爾等企業合作,如今的立訊精密企業的市值超過2000人民幣。不過妳可能想不到立訊精密企業的創始人在上個世紀80年代只是壹個廠的工人,當時她進入的是富士康的海洋電子插件廠。

二、王來春的職業生涯

立訊精密企業的創始人是王來春,當時工作條件非常的艱苦,幾十個人***用壹個宿舍,尤其是在悶熱的天氣下還經常停水停電,這樣的環境讓很多工人都受不了而選擇辭職離開,當時的王來春卻咬牙堅持了下來,學習裏面的壹些技能,面對公司的培訓她從來都是踏實認真對待,對待工作她也永遠都是求精求快。隨後她受到老板的賞識成為了富士康工廠的壹名管理員,在她手下有上千名員工。

當她有了壹定的經驗之後,她選擇離開這個工廠進行創業。當時t得到了廠長的支持,他創立的這個廠在壹開始只能接到壹些小單,而他們要做的業務只是代工生產。王愛春所拿到的單基本上都跟富士康有關,因為立訊精密企業的營業額有壹半以上都是來自於富士康的訂單。因為能夠接到富士康的單,所以立訊精密企業的發展良好,規模也越做越大。在2010年,立訊精密企業上市之後,她的身價不斷的上漲,最後高達百億,即便有如此高的成就,王來春仍然在努力。

三、如今的立訊精密企業企業

王來春認為壹家公司需要進行長遠的規劃,所以王來春對業務方面積極拓展,她不再只是做手機方面,拓展到筆記本電腦以及其它的高端消費電子領域,並且都取得了很好的成績。在企業發展前景良好的情況下,王立春決定加大科研技術領域的投資,這壹舉動引起了很多客戶的註意。

如今的立訊精密企業是代工的巨頭,並且立訊精密企業所研發的產品都得到了很高的營業收入。在2019年,立訊精密企業的營業收入達到了623.8億元,增長幅度高達74%,而王來春的身價已經達到了265億元。立訊精密企業也加快了經營的持續優化以及整合產業鏈,甚至提高了平臺能力,但是立訊精密企業同時也存在著,過度依賴蘋果公司的問題。