新入職的員工,需要4、5年時間才能獲得老員工的待遇。具體的說,第壹年實習期可能拿到手也就1000多點,績效沒有;第二年績效可以拿30%這樣,以後逐年增加,5年後就算是老員工,可以拿全部收入了。
這個全部收入呢,不算少,但是絕對沒有外面傳言的那麽多。我不知道南寧的房價具體多少,但是從現在的情況來看,把期望值放在工作10年有房,可能可以有車是比較靠譜的。
此外,千萬不要被壹些別有用心的言論誤導了。我可以保證,工作是絕對不會輕松的。現在整個南方電網,大部分管理人員(特別是初級管理人員)的工作壓力、工作競爭不是壹般的大。我自己是廣東電網下屬單位的壹員,我們現在5+2、白加黑是常有的事,而且絕對不會有加班費。
有些人說什麽員工電費便宜,我保證也是沒有的,該多少就是多少,不交錢壹樣被停電,我被停過。