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公司要裁員,妳該怎麽辦?

公司要裁員,我不會唉聲嘆氣,而會未雨綢繆,提前做好找工作的準備。

我的朋友小麗在遇到公司裁員時,她就用智慧解決了這個難題。小麗所在的單位是壹家體制內的零售實體大企業,前幾年這家企業的生意可謂是做得風生水起,在當地成為了行業內的龍頭老大。

隨著互聯網商業的迅速崛起,實體店鋪的生意受到了巨大的沖擊。這家公司也被卷入了商業競爭的浪潮之中,從以前的人山人海變成了如今的門可羅雀,生意日漸慘淡。

沒過多久,公司就宣布了要進行機構重組,精簡人員的計劃。聽到這個消息時,小麗的心情壹落千丈,害怕自己會被裁掉。

雖然,她不是公司裏的骨幹員工,但是,她在這裏辛辛苦苦工作了十多年,把最美好的青春年華全部奉獻給了公司,現在公司效益不好,就要把她們這些老員工都辭退掉,她心不幹情不願,十分難受。想到這些,她開始整夜整夜的失眠,總是愁眉不展,精神萎靡。

我們看在眼裏,急在心裏,壹邊安慰著她不要著急,壹邊為她出謀劃策,告訴她體制內的工作看上去是壹個鐵飯碗,但是真正意義上的鐵飯碗卻要靠我們自己去爭取,我們的能力強就不會被企業淘汰,而是我們把企業所淘汰掉,只要我們是金子,走到哪裏都會發光。

小麗聽過我的建議後,她重新振作起來,開始梳理自己十多年的工作經驗,並利用業余時間報考了職業資格考試,在網上瀏覽招聘信息,試著尋找新的就業機會。在小麗自身的努力下,她憑借著過硬的能力,重新找到了壹份好的工作。

所以,公司裁員並不可怕,我們要擺正心態,抓緊每壹分每壹秒提升能力,為自己開創新天地打好基礎。