大部分都是虛假信息，隨船海員工資不是想象那麽高，而且海員還要考取相關證書。
首先想從事船員工作必須持有壹套船員證書，而這些招聘信息都是面向社會招的，但是目前國內有很多船員正在找船工作或者還沒打算找船工作的，那麽問題來了，為什麽那些公司不直接找那些已經是船員的人來工作？找妳們這些沒證的不是給自己增添了麻煩？換做其他行業也是壹樣的道理，相同崗位相同待遇的情況下，有壹個有豐富工作經驗的人和毫無工作經驗的人同時來應聘，那麽妳作為老板會選擇哪壹位呢？因為這裏存在哪些公司的壹個業務項目，而且此業務項目的利潤比船務公司其他業務的利潤要高的多。普通船員招聘利潤壹般在1萬2以上，如果是黑公司賺的更多，如果妳從這些公司去當船員，壹般費用在1萬7左右。如果沒有高薪的吸引，妳認為有多少人會願意花這麽多錢去學習船員？
上面說的是收費問題和公司利潤問題，很多公司會解釋什麽學習要錢，考試要錢，換證要錢，安置就業要錢。其實這些費用總***加起來也就7000左右。因為妳不知道這些費用行情是什麽樣的，只是這些公司都這樣做了，妳很難得到真實的答案。如果妳當船員，妳完全可以只花7000多直接到有海員培訓的學校去學習，學校所有的費用都會包括在裏面，包括了安置就業。
關於合同方面，很多公司除了之前宣傳的高薪，但是今後的工資是船東發給妳們的，而不是船務公司，合同壹般都寫保證幾年賺多少錢或者1年賺多少錢。很多人聽到這些或者對於合同內容的不理解，其實今後妳賺多少錢跟公司壹點關系都沒有的，他們只是會安置工作。比如：實習6個月期間是沒有工資的，這樣的內容他們是不會寫進合同的。因為海員不是全年船上工作，所以何來談及年薪？那些公司會找借口說我說的壹年是12個月，而妳只工作了8個月或者10個月，不符合合同的標準，所以承諾的年薪多少是不成立的。還有的合同會寫為公司做了多少年之後會有合同獎金之類的內容。我想說的是這還是文字遊戲，我反正是不信。工資都不是妳發的，船東也不會給船務公司錢，他們所賺的錢只是賺妳們的培訓學習安置就業的錢，他們憑什麽說會有合同獎金？
因為這些問題會嚴重影響他們的招聘工作，所以會議高薪利誘。對於妳們社會人群來說，只能是培訓出普通船員，拿到證書1年後有了經驗，工資今後大概就5000多。他們所說的那麽高薪資是高級船員的，有人能拿到那麽多的錢，而妳拿不到，並不能說他違法了，只能說是撒謊了，等於鉆了法律空子。