只要對方叫妳交錢，叫妳培訓，叫妳考證，
那就是拉妳去當保險代理人。
這類公司也沒什麽名聲，因為正常的人聽到保險兩個字就不來了。
所以大多打電話，或者發短信說在網上看到妳的簡歷，
希望妳周末穿正裝去xxxx地方面試，找XXX經理/主管。。。
招聘的職位也五花八門，不壹而論。
我見過的有文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、營銷精英、招聘專員、保障專員、數據錄入、理財顧問、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、養老金發放員（汗）。。。
妳想要什麽頭銜，對方就開什麽頭銜，都很好很強大很有誘惑力。
但無論什麽職位頭銜，不外乎拉妳去賣保險。
1，沒有底薪（責任底薪，妳要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，勞動法管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麽福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保），
5，不是保險公司正式員工（壹個營業部，壹個主任或者經理都能打著旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給妳高額提成，賣不出去壹分錢不會發給妳的保險代理人。
如果妳非要去的話，我再羅嗦兩句：
這個世界上最難的兩件事情： 1是改變別人的觀念，2是讓對方掏錢。
妳要從事的行業就是幹這個的。
妳也就壹個普通人，絕大部分人都不會買妳的賬，就算妳搭上自己的親朋好友。
轉某位的說法：
我不是非要說這個行業不好，但是這樣的招人方式妳見過麽。
如果這個行當真有那樣的高待遇低要求，幹嘛非要不請自來，是個人都要，還找不到人肯做，或者找到了卻留不住人？
妳賣出去的保險中，有多少是妳親戚的，多少是妳朋友的，又有多少是妳用同樣的方式拉來的。
除非妳人脈關系好，臉皮厚，親朋好友有錢。
等妳沒有利用價值了，要麽讓妳走人，要們給妳壹個頭銜，讓妳打電話不斷的招人，利用他們帶來的保單來維持妳們的生存。