事業單位考試也叫事業編制考試。這項工作由各用人單位人事部門委托給省、地級市人事部門所屬的人事考試中心(事業單位、考試中心提出並組織報名、考試、報送用人單位成績名單，部分單位自行組織實施命題)。
沒有國家、省、市三級統壹招聘，最多是縣級所有單位。壹般在各省、地級市人事廳、局所屬的人事考試中心網站上發布招聘啟事。筆試和面試基本壹半，46分，壹般沒有最低分。
報考人員登錄指定的報名網站(當地人事考試信息網)，如實填寫並提交相關個人信息。如果報考人員在資格初審前多次登錄並填寫報名信息，則最後壹次填寫將自動替換之前的填寫信息。招聘單位初審通過後，報名資格不可更改。
報考人員不能同時用新舊身份證號報名，報名和考試使用的身份證必須壹致。招聘單位應指定專人負責資格初審，在報名期間檢查本單位網上報名情況，根據報考人員提交的信息在前壹天對報考人員進行資格初審，並在網上公布初審結果。
企業與企業的區別:
事業單位和企業很不壹樣。事業單位是向社會提供公共服務的公益性組織。事業單位績效工資和企業績效工資的主要區別在於資金的來源和保障。企業績效薪酬完全決定了企業的盈利能力，是根據企業的薪酬策略和績效考核結果來支付的。
而事業單位，根據事業單位類型不同，績效工資的來源和保障也不同。義務教育階段中小學績效工資來源主要由縣級財政保障，省級財政統籌，中央財政對中西部地區和東部地區部分財力薄弱地區給予適當補助。