主要工作是給客戶介紹課程，說服他們參加妳的課程，相當於課程銷售的崗位，顧問式銷售。
EF是全球連鎖機構，總部在中國，全國有120多家分店，所以工作時間會有所不同，但基本上周末不休息，周壹或周二輪班休息。具體工作時間要看妳申請的是哪個EF。
明天去英孚教育面試課程顧問。我會問什麽？
課程顧問是銷售，大概會問妳英語水平，有沒有銷售經驗什麽的。
(3)英孚課程顧問的前景和薪酬如何？
發展還是不錯的，EF市場做的不錯，待遇也不錯。壹個好的課程顧問能給學生帶來合適的學習計劃，也能給中心帶來更好的發展。
治療是保密的。如果妳知道，可以給我寫信。
面試時穿正裝，看妳與人相處的能力和團隊合作的精神。英孚不同於其他培訓機構，課程顧問也是團隊合作，分高級和初級，待遇有些不同。
妳能解決妳的問題嗎？
④關於英孚課程顧問..
英孚的大部分銷售資源都是源公司分配給妳的。市場部會收集資源，然後通過電話銷售篩選，再分發給課程顧問，課程顧問負責邀請客戶參加試聽，然後告訴他們(xi)和(瑙)。當公司不喜歡妳的時候，可以停掉妳的資源，把妳餓死，然後辭職走人。很少有人自己開發資源，除非剛入學的學生給妳推薦朋友。
英孚的銷量和趙本山被拐壹樣，讓妳瘸了，自己找輪椅(報名)。
⑤請問英孚的課程顧問是壹份怎樣的工作？
課程顧問是銷售。妳必須說服其他人在妳的地方申請課程才能獲得傭金。看妳的能力了。如果沒有業績，很快就會被淘汰。但是如果妳有能力，提成應該挺不錯的。在浙江，妳首先要考慮這個底薪能不能養活自己。
英孚的課程顧問和課程顧問助理有什麽區別？哪個更好？
都是銷售，都有指標。助理會比課程顧問輕松壹點。助理的任務可能是拉滿大街的人。如果是純電話銷售，就不用上街拉人了。只是營銷人員拿到了電話號碼。妳召集第壹輪，簡單問幾個問題。經過不到五分鐘的交流，學生們對學習產生了興趣。妳和課程顧問約好，向他詳細介紹課程。在這裏，妳有壹個固定的指標，每天打幾個電話，每周推幾個人給課程顧問推薦兩次課程。但是，這個人買單不買單，不是妳的任務。如果妳買單，妳會得到額外的傭金。助理工作比較穩定，不會加班。
課程顧問很辛苦。壹個電話從半小時到兩三個小時不等。他們要處理介紹產品，計劃和研究，談論價格和回答問題。他們有固定的目標，每個月要賣多少幾萬，否則只有底薪。只要是潛在客戶，都要接觸客戶，上學，在公司接待客戶或者打電話，很累。不過業績好的話收入能有幾萬或者三萬。如果是助理，五六千封頂。
⑦在英孚做課程顧問怎麽樣(急)？
課程顧問屬於銷售性質，基礎工作不需要太多英語。不自學的話，提升不會很大。英孚的課程顧問靠業績掙錢。他們做的不好，可能兩個月就給妳了，壹個月做的好，可能就壹萬多了。
英孚的課程顧問和課程顧問助理有什麽區別？
1，全銷售，全指標，助理會比課程顧問簡單壹點，助理可能會推任務，就是拉滿大街的人。
2.課程顧問詳細介紹課程。課程顧問助理有固定指標，每天打幾個電話，每周推幾個人給課程顧問推薦兩次課程。
3.助理比較穩定，不會加班。
⑨天津英孚教育課程顧問面試流程，英語面試？
英孚教育和華爾街抄英語都是騙人的機構，對英語基本沒有要求(他們的老師必須是外國人)。對妳面試職位的要求都是銷售，吸引客戶，留住人，只是名字有點不壹樣。有哪些留學顧問，有哪些指導，目的是壹樣的？為什麽說他們騙人？因為我在美國10年，回國幫親戚找機構。每門課2-4萬，大班5萬+。教育水平也騙中國土豪從來不出國。美國語言學校1年沒那麽多錢，所以他們有很多糾紛。他們的員工(非教職員工)很像傳銷，所有的工作目的都是壹個，吸引更多傻逼學英語。所以妳不需要太在意他們的流程，說是外企只是大忽悠，只要人長得好看，心胸開闊，溝通能力好，會說幾句英語，會騙人就行。
參加英孚教育課程顧問面試。
需要註意的是，新課程顧問是不休假的，工資當然比普通教育機構好。(妳最在乎多少工資？妳應該問問自己，這至少是半個行業秘密。(?▽?) ?)通常，新課程顧問要上班七天，他們需要在業余時間接受培訓。而且妳總是要對新同學說壹模壹樣的話，這更糟糕。但是，我遇到過很多課程顧問，他們對此也非常滿意。妳的長輩會引導妳休閑的方式。每個人都很友好。面試的內容根本準備不了，基本都是閑聊。如果妳在培訓機構工作過(記住，不是大學或者高中老師的經歷)，對面試會有相當大的幫助。英孚現在缺人，但是由於新勞動法，招的人還是少，所以競爭會很激烈。也有這個想法。多壹些跳躍性思維，HR對妳的印象會好很多。至於英語，那是基本點。六級以下很難通過面試。