（1）選擇符合自身條件盡量多的崗位
教師招聘考試中，招考崗位通常會有壹定的報考限制條件，比如說“限應屆畢業生，限專業”、“只限男生”、“師範生”等等。我們可以根據自身的條件，選擇限制條件多的崗位，高門檻無形間就已經刷掉了眾多對手，減少了競爭。
（2）選擇招考人數多的崗位
選擇招考人數多的崗位，進面的機會也就越大，同時還能夠更好地抵禦面試風險。比如說，只招1人的崗位，機會肯定小於同等條件招3人的崗位。因為教師招聘考試，壹般來說面試比例壹般是1:3，也就是說招聘1人的，則筆試前3名進面試；招3人的，筆試前9名進面試。
招聘教師選崗後可以放棄嗎？
在沒有簽合同之前是可以放棄的。但是，放棄前，妳需要考慮好，然後拿走自己的檔案即可。當然，在此之前，大家也可以和學校領導打壹個招呼。如果真的不想與該崗位有任何牽扯，大致說明原因即可。
以上就是，對教師招聘考試中如何選擇崗位的全部回答。