壹般來說，正常的教師招聘註冊流程包括以下幾個部分:
(1)個人報名。
報考人員應在規定的報名時間內登錄報名網站，並按要求如實、定期填寫個人信息。
(2)網上初審。
相關招聘單位應指定專人負責接聽咨詢電話和資格初審，在報名期間及時查看網上報名情況，根據考生提交的信息進行資格初審，並公布資格初審結果。對初審不合格者說明理由；資料不全的，註明缺失內容，退回申請人補充。
通過初審後，報名信息不可更改。申請人應認真閱讀《簡章》及其附件，填寫的相關表格和信息必須真實、全面、準確。主要信息不真實，弄虛作假的按；因信息不全或錯誤導致報考人員未通過招聘單位資格審查的，責任由報考人員承擔。
(3)網上支付。
資格初審通過者，需在規定時間內登錄報名網站進行網上繳費。逾期未進行網上支付的，視為放棄。
(4)打印準考證。
成功繳費者應時刻關註招聘單位發布的與公開招聘相關的公告和通知，並按規定時間登錄網站打印筆試準考證、報名表和誠信承諾書。
(5)資格審查。
考生資格審查貫穿招聘全過程。