據金投信用卡邊肖公司介紹，信用卡專員是指從事信用卡推廣的業務專員。
以下是某銀行的招聘信息:
1，主要負責信用卡的推廣和辦理。
2.優秀員工可以辦理白金卡和分期寶業務。
3.做好市場活動的正確有效推廣。
4.妳必須獲得大學文憑或以上。
近日，通過對多位信用卡業務員的調查和采訪發現，不少銀行的信用卡中心仍在通過人群戰術，以“圈地”的形式發卡。但是，對於更多的求職者來說，所謂的高薪只是壹個傳說，當朋友圈資源枯竭的時候，可能就是他們銀行夢終結的時候。
關於信用卡銷售的職業前景，幾家銀行的招聘聯系人都表示，因為和業績掛鉤，做得好的人壹個月能掙壹萬多。壹家銀行的招聘聯系人告訴本報記者，除了2000元左右的底薪，每個月賣30張卡妳能拿到的提成是20元壹張，提成的數額會隨著數量的增加而增加。如果銷售人員每個月能發行65，438+000張卡，傭金就增加到60元。另外，發行的銀行卡有壹半以上必須激活使用。如果使用率超過70%，銷售人員還可以獲得每筆100元的提成，兩筆提成疊加累加。
換句話說，理論上來說，雖然“沖擊年薪百萬”的宣傳有些不靠譜，但是月薪過萬確實是有可能的。然而，如此低門檻高薪酬的工作崗位，為何會出現如此巨大的人員缺口？曾經的從業者陳欣(化名)道出了實情——“考核壓力太大，很多任務無法完成，還有壹大批人朋友圈用完之後被銀行辭退。”
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