如何計算乙方招聘的保修期？

從被推薦人正式開始在甲方工作之日起計算..根據相關資料，保修期應自推薦人到甲方工作之日起計算，獵頭公司推薦的中高級或技術類員工保修期為3個月。在保修期內，新員工如因個人原因主動或被動離職，獵頭公司將按約定比例予以更換或退還獵頭費。