撫順聯通的合同制勞務公司和市級勞務合同有什麽區別？

妳好，親愛的，我是高笑，威武霸氣，很高興能幫妳回答妳的問題。我看過妳的問題，1。穩定性不壹樣:很多公司都有正式工和合同工，主要是因為正式工有編制，合同工沒有，所以雖然做著同樣的工作，但是待遇不壹樣。正式工待遇好，穩定，社保齊全，合同工則相反。但是目前有些公司為了調動員工的積極性，壹視同仁，但是準備的並不好。2.待遇不同:合同工工資由用人部門內部資金支付，工資普遍較低，扣除社保後會更低；正式工工資由國家財政保障，相對穩定，工資高。他們不交五險，退休後待遇也不錯。3.工作權限不同:合同工只能在日常執法行動中協助執法，而正式工具具有執法權，可以指揮合同工協助執法。4.招聘方式不同:合同工通過人事部門或由人事部門自行發布招聘信息，通過面試程序後，與用人部門簽訂勞動合同，建立勞動關系；正式工通過公務員考試、事業單位考試、軍官安置等方式錄用。謝謝妳的信任。希望以上回答對妳有幫助。如果妳對我的回答滿意，請給我壹個五星的評價。太棒了~謝謝，祝妳生活愉快。？