2.漢庭采用獎金+績效分級制，壹般可以兌現。
3.妳這個水平稅後壹年大概能拿六七萬，可能還有壹些額外收入。(加獎金，哈爾濱漢庭的標準)
4、調整崗位是正常的，但壹般沒有重大責任事故不會隨意辭退。
5.實習期有被淘汰的可能，培訓期不會被淘汰，除非別人推妳。