1，市場調研行業工作經驗(應屆畢業生可能只有面試官或主管的兼職經驗，但聊勝於無)；
2.良好的英語表達能力(外企要求)；
3、運氣(如果AC尼爾森只是想招人，會相對容易壹些)；
4、統計學、社會學、心理學、市場營銷等學歷(不壹定，但更好)；
5.熟練操作辦公軟件，掌握spss、sas等統計軟件的使用；
6.良好的計劃、統籌、總結和執行能力(對主管的要求相對較低，而對研究人員的要求高得多)
7.其他如外貌、談吐、團隊意識、學習能力等也是必須的。
如果可以的話，找壹些市場調研報告，最好嘗試著去做。
如果妳做到了，把工作帶在身邊以備不時之需，這是可以加分的。