1.薪酬豐厚:員工的薪酬結構包括基本工資、績效工資、工齡工資、高溫津貼、年終獎等。，使得員工的薪酬水平處於中上水平。
2.完善的福利:公司為員工提供五險壹金、年終獎、帶薪年假、節日福利、帶薪休假、培訓學習等福利待遇。