本次招聘人數為18名。
二、報考條件
基本條件
紹興市戶籍;
年齡不超過35周歲;政治合格、遵紀守法、品德端正、身心健康，且無違法犯罪記錄;
熱愛基層工作，能吃苦，具有強烈的事業心、責任感，有較強的團隊意識和工作執行力;
要求適應節假日、夜間值班，同等條件下，具有1年以上相關崗位工作經驗者優先。
有下列情形之壹的人員，不得報考：因犯罪受過或正在接受刑事處罰的;被列入失信聯合懲戒對象的;被開除黨籍的;尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的;在各級公務員考錄、企事業單位招聘中曾被認定有舞弊等嚴重違紀行為的;按照國家有關規定，在定向單位工作未滿服務年限的;法律法規規定的其他不能報考的情形。
崗位條件
三、招聘程序
報名辦法
1.報名時間：2022年5月9日上午8：30-12：00
下午14：00-17：00
5月10日上午8：30-12：00
下午14：00-17：00
2.報名資料：
報名表;
身份證、戶口簿原件及復印件;
學歷、學位證書原件及復印件;
學歷認證報告;
相關工作經驗需提供工作證明。
應聘人員所提交的材料必須真實、準確，且需與《報名表》中所填寫的情況壹致，如有不符或弄虛作假的，壹經查實，取消報名直至聘用資格。
3.報名方式：請符合崗位條件的應聘人員在5月10日17時之前攜帶報名表及報名資料到靈芝街道辦事處便民服務中心進行現場報名及資格審查。應聘人員報名材料務必帶全，未能按要求提供的，取消報名資格。
4.每位應聘人員僅限報名1個崗位，未確定應聘崗位的，視作報名無效。
5.招聘計劃與符合條件的報名人數比例不足1:3的,酌情考慮核減招錄人數。
筆試
按通過資格審查人數組織筆試，主要考查考生的綜合能力。筆試成績滿分為100分，根據筆試成績從高到低1:3的比例確定面試對象。入圍面試的人員放棄面試資格的，相關崗位依次遞補。
筆試時間、地點另行通知。
面試
根據筆試成績和招聘計劃人數，原則上按1:3比例確定面試對象。確認參加面試的人員未在規定時間到達指定面試地點的，視作自動放棄面試，相關職位參加面試人員不再遞補。
面試時間、地點另行通知。
應聘人員總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。各類成績精確到小數點後兩位數，尾數四舍五入。若總成績相等，以面試成績高的排位在前。
體檢考察
根據筆、面試總成績情況，按招聘計劃1:1的比例確定體檢對象。體檢標準參照《關於修訂〈公務員錄用體檢通用標準〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉有關內容的通知》執行。報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
對體檢合格人員，組織考察。考察參照國家公務員局《關於做好公務員錄用考察工作的通知》執行。
公示錄用
對體檢、考察合格的，經街道黨工委研究確定擬錄用人員，並在區政府外網上進行公示，公示時間為5個工作日。
公示期滿後，對擬錄用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響錄用的，按人事錄用的相關規定和程序辦理錄用手續。對反映有影響錄用的問題並查有實據的，不予錄用。
擬錄用人員無正當理由未在規定時間內報到，取消錄用資格。因應聘人員在辦理錄用手續前放棄錄用資格、或有其他影響本人錄用事項等原因，出現招聘職位空缺的，用人單位可根據實際按總成績從高到低的原則遞補應聘人員。
四、其他事項
1.因體檢、政審不合格或應聘人員自動放棄產生的缺額，可按總成績從高分到低分在壹年內依次遞補，按程序錄用。
2.錄用後實行1個月試用期。試用期滿後，經考察能勝任崗位的，正式錄用;不勝任的，取消聘用資格。
3.錄用人員與越城區靈芝街道辦事處簽訂勞動合同，具體崗位應服從工作需要進行統籌調配，不服從分配的可取消聘用資格。
4.正式錄用後，全年收入不少於7.5萬元。
本招聘公告未盡事宜，由越城區靈芝街道辦事處負責解釋，聯系電話：0575-88028248。
特別提醒：因疫情防控需要，參加報名、筆試、面試的應聘人員需要全程佩戴口罩，提供健康碼和行程碼，同時持有48小時內核酸檢測陰性證明。
附件下載點擊查看
越城區靈芝街道公開招聘編外工作人員報名登記表