濟南畢業生流向“兩小時交通圈”，河南的吸附能力迅速上位。
在吸引人才的過程中，地方高校的學生是最重要的“存量”。在全國城市中名列前茅的Xi、武漢等地的高校，砸爛戶口和房子，下大力氣“留住存量”；而青島則是擲地有聲，吸引北大、清華等高校在青島設立分校、研究院，計劃2020年實現50萬高校的人才儲備。
濟南畢業生從齊魯人才網選取2007年濟南畢業生的20115000份工作簡歷進行樣本分析(大專36.5%，本科45.3%，碩士16%，博士及以上學歷2.2%)。
從省內流動來看，從山東省高學歷人才的期望工作地來看，近壹半的碩士和博士選擇濟南和青島作為工作地。
從濟南大學畢業生的外向流動來看，濟南大學畢業生流向京津冀城市群、長三角城市群、中原城市群的核心城市，分別位於濟南的北部、南部和西部，都屬於濟南2小時高鐵交通圈的範疇，體現了人才就近流動的趨勢。
從這個流程圖可以看出，北京的吸附能力最強。同時，北京作為全國唯壹的資源配置城市，人才門檻最高。
江蘇對暨南大學畢業生的吸附能力遠遠超過上海和浙江。與此同時，河南迅速領先，超過人才凈流入廣東和京津冀城市群，緊追浙江。這個數據驗證了中原城市群的逐漸崛起。
這種崛起是在中國產業外移的背景下發生的。
鄭州作為高鐵樞紐城市，發達的交通網絡加速了產業鏈的搬遷和遷移。鄭州圍繞富士康打造電子制造產業鏈集群。2020年鄭州米字形高鐵開通後，山東濟南、菏澤、聊城、山西太原都將納入鄭州兩小時交通圈。
與此同時，中西部省會城市合福崛起為理科，武漢崛起為光谷系，Xi安打造千億級產業集群，都是圍繞核心企業奠定產業格局。這樣的產業遷移必然會對人口流動、房價和區域消費產生深遠的影響。
Xi安就是壹個典型的樣本。作為搶人大戰中的明星城市，Xi安在2017全國省會城市GDP排名榜中上升最快，在26個省會城市中排名第八，超過合福、濟安、沈。
這種影響中國城市未來競爭格局的產業轉移始於制造業。山東作為制造業大省，新興產業正在向中高端制造業升級，低端制造業正在向高效率低成本地區聚集。
從山東省政府近日公布的2018年度重點項目清單可以看出，培育壯大新壹代信息技術等新興產業的項目有68個，總投資2057億元；傳統產業升級類31個，總投資926億元。排名第壹的浪潮軟件集團有限公司雲平臺建設應用推廣項目和排名第二的盛大狄威軟件R&D及生產基地項目，涉及新壹代信息技術，運營方均為濟南本地領先的IT廠商。
第三名是歌爾聲學數字車間項目。歌爾聲學是全球微聲領域的領軍企業，也是山東大力發展新型電子元器件產業的支柱企業。這個數字化車間建成後，精密電聲器件年產量為4.8億只。
濰柴動力、豪邁機械、中國重汽的汽車曲軸箱項目、山東金帝等項目，從中可以看出山東傳統制造業向高端、高端裝備制造業的遷移。比如濟南的太陽村，也在建設高端裝備制造基地。
隨著產業升級和互聯網+，電腦和機械成為大的競爭對手。
這種產業遷移處於產業布局優化和產業鏈集聚的新階段，人才流動圍繞產業集聚重新分配，有得有失。就濟南的大學畢業生外流情況來看，計算機專業成為最大的外流專業，機械排第二，工商管理和電子信息排第三。當地能否提供良好的就業機會和發展平臺，是決定上述熱門畢業生流向的主要原因。
獵聘發布的2018第壹季度全國人才流動報告。com顯示，機械制造行業擴招尤為突出，預計增加招聘需求的企業比例僅次於房地產行業；互聯網行業的凈增量百分比為27.9%。隨著互聯網+深入傳統行業和國家大數據戰略，計算機人才處於長期饑渴狀態。對暨南大學畢業生專業類別的分析也印證了人才供需現狀。
從近期濟南職位數量分行業分析發現，機械/裝備/重工業依然需求旺盛；IT/互聯網行業排名第二；建築/建材/工程和教育/培訓分別位列第三和第四。這說明濟南和全國其他城市群的核心城市壹樣，對機械制造業和互聯網行業的人才需求巨大。
濟南！妳在和江蘇、北京爭人氣。
這是2018山東大學春季招聘會的統計數據。山東大學以6萬的存量成為山東省生源最多的高校，也是國內名企在山東招聘的首選。參加本次招聘會的企業有770多家，省內508家，省外260多家。從省外參評單位分布來看，江蘇企業數量超過北京和廣東，位居第壹。
從參評企業所屬行業來看，機械/裝備/重工業占據主導地位，占比37%，教育/培訓行業以11.2%排名第二，IT/互聯網行業以9.35%排名第三。
從省外參會企業來看，北京對IT/互聯網行業人才的需求最大；江蘇對機械/裝備/重工業人才的需求最大，山東企業對上述兩個行業的需求同樣巨大。
不難發現，學歷越高，工資越高，這也適用於加薪。
對比歷年漲薪情況可以看出，2018年各學歷層次漲薪幅度均達到歷史最高水平，其中博士學歷漲薪4583元，漲幅為50%。針對這種情況，也可以理解為濟南本土企業開始發力搶占優秀人才資源。隨著濟南壹系列人才政策的進壹步落實，今年濟南各學歷層次畢業生的薪酬有望繼續上漲。