?
為了滿足事業單位用人需求，根據省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（冀人社發〔2011〕9號）文件精神，經省委組織部批準，河北省高級人民法院直屬事業單位2013年擬面向社會公開招聘工作人員13名。現將有關事項公告如下:
壹、招聘單位基本情況
招聘單位為“河北省法官繼續教育學院（國家法官學院河北分院”，是河北省高級人民法院的直屬事業單位，主要職責是：負責組織、實施《法官培訓條例》規定的法官任職、晉級、續職等各項法官培訓，承擔人民法院、國家法官學院、河北省高級人民法院指定和委托的其他專項培訓任務。
二、招聘原則
堅持德才兼備，貫徹民主、公開、競爭、擇優的原則，實行公開招聘，在考試、考核的基礎上擇優聘用。
三、招聘條件、崗位、人數
（壹）應聘人員應具備以下基本條件：
1.具有中華人民***和國國籍；
2.年齡在18周歲以上、35周歲以下（1978年4月13日至1995年4月13日期間出生）；應屆碩士研究生和博士研究生（非在職）年齡可放寬到40周歲以下（1973年4月13日以後出生）；
3.遵守憲法和法律；
4.具有良好的品行和職業道德；
5.具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業、年齡和技能條件；
6.適應崗位要求的身體條件；
7.具備崗位所需要的其他條件。
(二)招聘人數和崗位條件：
2013年河北省高級人民法院直屬事業單位擬公開招聘專業技術崗位人員5名（專職教師）、管理崗位人員8名（綜合文秘1名、教學管理人員2名、會計2名、設備管理人員1名，酒店管理人員2名）。具體招聘人數和崗位條件詳見河北省人力資源和社會保障網（www.he.lss.gov.cn）或河北省人事考試網（www.hebpta.com.cn）《河北省省直事業單位2013年公開招聘工作人員公告》附件壹：《河北省省直事業單位公開招聘2013年統壹招聘崗位信息表》。
凡涉及到年齡、工作年限等需要確定時間的，計算日期截止到2013年4月11日。
（三）有下列情形之壹的人員不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員；
2.現役軍人;
3.報考聘用後即構成回避關系的人員；
4.法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的其他情形人員。
回避關系是指《河北省事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》第四十壹條關於“凡與聘用單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。聘用單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避”的規定。
四、網上報名
每人只能報考壹個崗位，報名網址：河北省人事考試網（）。
報名時間：2013年4月15日9:00至4月21日17：00。報名程序和相關要求詳見《河北省省直事業單位2013年公開招聘工作人員公告》。
五、考試
(壹)筆試。
筆試由省委組織部、省人力資源和社會保障廳組織實施，時間、地點、考試內容、成績查詢方式等相關信息詳見《河北省省直事業單位2013年公開招聘工作人員公告》。
1.筆試方式。筆試采取閉卷的方式，筆試內容為公***基礎知識和職業能力測試。考試不指定考試輔導用書。
2.筆試時間：2013年5月11日。考試的筆試具體時間、地點和有關要求詳見筆試準考證。
（二）面試
1.資格復審。面試前，由河北省高級人民法院對參加面試人員進行資格條件復審。資格條件復審時，面試人員應按照招聘崗位資格條件要求提供本人身份證、準考證、畢業證、學歷學位證等相關材料的原件。經復審不符合報名資格條件的，取消面試人選資格。在報考同壹崗位的考生中按筆試成績從高分到低分依次遞補。
2．面試人選確定。依據筆試成績從高分到低分按計劃招聘人數與進入面試人選1：3的比例確定面試人選，比例內末位筆試總成績並列的都進入面試。
3.面試時間和地點：另行通知。
4．面試采取結構化方式進行，主要測試應聘人員的綜合素質和相關能力。面試實行百分制，當場打分，面試成績采用“體操打分”方法，去掉壹個分和壹個最低分，其他分數的平均分為面試成績。
5.總成績合成。面試結束後，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分100分。其中，筆試成績、面試成績分別占40%、60%，計算考生成績時，保留小數點後兩位。
六、體檢、考核與公示
根據考生考試總成績，按照1：1比例從高分到低分確定進入體檢和考核人選。如考試總成績相同，按以下順序確定進入體檢考生：烈士子女或配偶，學歷（學位）較高者，具有基層工作經歷或基層工作經歷較長者，職業能力測驗成績較高者。如果以上條件均相同，都進入體檢、考察，根據體檢、考察結果擇優聘用。體檢參照公務員錄用體檢標準執行。
體檢合格的，對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考核，並對其資格條件進行復查。體檢、考核不合格的，取消擬聘人選資格，並從最低合格分數線以上報考同壹崗位的人員中從高分到低分依次遞補。
經體檢、考核合格的，確定為擬聘用人選，在河北法院網（www.hbcourt.org）顯著位置進行公示，公示期7個工作日。
七、聘用
對公示期滿無異議的，按程序辦理相關聘用手續。被聘用人員按相關政策規定實行試用期，試用期壹並計算在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。
八、信息發布及政策咨詢
河北法院網（www.hbcourt.org）為本次公開招聘工作信息發布網站，請考生註意查看相關信息。
政策咨詢電話：
0311-87937273(河北省高級人民法院人事處)
監督舉報電話：
0311-87907002(省委組織部幹部考核處)
?