壹般情況下，有關個人背景的材料已填寫在履歷表內，面試時再提問只是為了驗證壹下，或者以這些不需應試者思考的問題開始，有利於應試者逐漸適應展開思路，進入“角色”， 尤其是對那些壹進入考場就顯得緊張、拘謹的應試者，更該先提壹些容易回答的問題，幫助他樹立信心，誘導他正常發揮出自己的水平。這方面常問的問題有：
1、請介紹壹下妳的家庭狀況
2、妳的籍貫在哪裏?
3、現在妳住在哪裏?
4、妳父母分別從事什麽職業?
5、妳有幾個兄弟姐妹?分別在幹什麽?
6、妳是否結婚了?妻子或丈夫從事什麽職業?
7、妳有孩子嗎?幾歲了?
8、妳現在的生活狀況怎麽樣?
9、妳現在的居住情形怎樣?是幾居室、公房還是自宅?
對這些問題，應試者不需怎麽思考，但最重要的是壹開始就要註意調整好自己的應試狀態，充滿自信，口齒清楚，回答全面、完整，但又要註意盡量簡潔。壹開始的應試狀態如何會直接影響到整個面試過程中的表現。