2012年河南省濟源市事業單位引進人才公告：
壹、引進對象和條件
（壹）具有下列資格條件的人員可以報考：
報考人員須符合《事業單位公開招聘人員暫行規定》的報考資格條件，同時還應符合以下條件：1、遵紀守法，品行端正；2、學習成績優良，專業知識紮實。 全日制普通高等院校碩士研究生及以上學歷、學位人員；具有“985”和“211”高校全日制本科學歷、學士學位人員（第壹批錄取）;3、本科生為1982 年6月30日以後出生，碩士研究生為1980年6月30日以後出生，博士研究生為1977年6月30日以後出生;4、符合所報崗位的專業要求；5、報名人 員須於2012年7月31日前取得畢業證、學位證。
（二）有下列情形之壹的人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；2、受黨紀、政紀處分尚未解除的；3、曾被開除公職或學籍的；4、因違法違紀正被調查處理的；5、在職人員近3年年度考核有不稱職（不合格）情況的；6、其他不符合報考資格條件的。
二、引進計劃及有關要求
引進計劃及有關要求。
三、引進程序
（壹）報名。報名時間：2012年3月23日至4月13日。需提供的書面報名材料如下：本人有效身份證、畢業證、學位證等有效證件原件及復印件3份，近期1寸免冠正面彩色同版照片8張，《濟源市事業單位引進人才報名登記表》壹式三份（可從濟源之窗、濟源黨建網下載）。留學回國人員須提交我國駐外使（領）館教育（文化）處（組）出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等原件及復印件。報名人員按照本《公告》公布的崗位及要求報名，每位報名人員限報壹個職位。
報名采用現場報名和網上報名兩種形式。現場報名地點：濟源市第壹行政區1號樓1304房間；通過網絡報名的填寫《濟源市事業單位引進人才報名登記表》發送至電子郵箱（jyrcb@163.com）,並通過電話確認。接濟源市人才辦通知後在規定的時間內進行現場確認，未進行現場確認者，視為自動放棄。
（二）資格審查。資格審查貫穿引進人才工作始終。報名者提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡查實報名人員不符合規定資格條件的，取消其資格。
（三）考試。對資格審查合格人員進行考試，視資格審查合格人數確定考試形式，采取面試或筆試、面試相結合的方法進行，具體辦法另行通知。體育類、藝術 類考生增加專業測試環節。對形不成差額競爭的崗位設最低分數線，並在面試、專業測評前公布，凡面試或專業測試成績達不到最低分數線的，不予聘用。
（四）體檢與考察。根據考試有效成績，按照1：1的比例確定參加體檢人員。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢結果合格者，確定為考察對象，組織進行考察。
如因體檢、考察不合格或由於其他原因出現缺額的，可在同壹崗位報考人員中按有效成績從高分到低分依次遞補，如無遞補人員，該類職位引進名額遞減或取消。
（五）公示。對擬引進人員，在濟源日報、濟源之窗、濟源黨建網等媒體進行公示，公示期為7天。公示無異議後，辦理相關手續，根據專業特長分配到市直、鎮、街道事業單位工作，試用期為1年。
四、主要待遇
引進人員納入事業編制，屬引進單位的正式工作人員，試用期滿、經考核表現優秀的，列入市管後備幹部隊伍進行培養管理。引進人員享受以下待遇：
1、“985”和“211”高校全日制本科生，試用期直接執行定級工資，試用期滿，經考核合格的安排副科級實職崗位；
2、碩士研究生試用期直接享受副科級工資，試用期滿，經考核合格的安排副科級實職崗位，享受正科級工資；
3、博士研究生試用期直接安排正科級實職崗位，試用期滿，經考核合格的安排副處級非領導職務。
五、有關要求
1、濟源之窗、濟源黨建網是此次引進人才工作指定的工作網，有關信息均通過上述網址發布，請註意查詢。
2、要嚴格實行回避制度。報考人員凡與用人單位的工作人員有《事業單位公開招聘人員暫行規定》第二十七條所列親屬關系的，要按規定實行回避。
3、本次人才引進不收取考務費、體檢費等任何費用。
4、本公告未盡事宜，由招聘工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：0391—6633381