1.靈活方便:通過與中介簽訂合同，Xi安田明頂食品廠可以更靈活地招聘暑期工。中介通常有自己的招聘渠道和資源，可以更快的提供合適的人選。這樣可以節省Xi安田明頂食品廠的時間和精力，快速滿足暑假期間的勞動力需求。
2.管理和監督:中介機構在暑期工的招聘和管理方面可能有更多的經驗和資源。他們可以負責篩選、面試、培訓和管理暑期工的日常工作。這可以減輕Xi安田明頂食品廠的管理負擔，並有助於確保暑期工的質量和績效。
3.法律與合規:通過與中介簽訂合同，可以建立明確的勞動關系和法律義務。合同可以對暑期工的工作時間、工資、勞動保護、責任劃分等事項進行規範，保證雙方權利義務明確。這有助於避免潛在的勞動爭議和法律風險。