這個應該是按照每個學校自己訂的吧
我老公的學校是碩士研究生在高校任職三年後自動晉級講師
但是也可以工作兩年後提前評，不過提前評是比較麻煩。
我老公的同學在其它高校也有兩年後自動轉講師的。
讀碩士研究生需要多長時間壹般都是三年，但是現在很多試點學校都有兩年的專業，不過據說效果不好。社會懷疑兩年制的學習效果。
碩士研究生畢業多長時間可以評聘工程師初級工程師工作3個月就可以申請，中級是要工作滿足5年，不過妳可以找單位給妳開壹個滿五年的證明，這樣就可以考了！
我在高校工作滿兩年,碩士研究生學歷,可以評講師嗎? 首先要看妳的崗位。是屬於輔導員還是教研崗位還是行政崗位。教學崗位才可以評講師，行政是七級、六級……
評講師。不知道妳在哪所高校任教，評定的具體條件是由妳的學校/院決定的。查詢妳單位人事網站的考核標準或者咨詢負責的領導最直接、最清楚不過啦。
望采納，謝謝！
碩士研究生在高校能拿多少工資？薪水競爭力不是光看文憑的，能力和工作經驗等也是非常關鍵的。
面對招聘單位時，研究生的薪酬期望要比本科生高壹大截。中國海洋大學壹名外語學院的研究生告訴記者，畢業後她首選的就業去向是公務員和事業單位，如果進企業的話，每月的工資不能低於2500元。而同樣是該學校外語學院的本科應屆畢業生對工資要求並不高，“現在的就業形勢依然不容樂觀，剛開始收入不會計較太多，能維持基本生活就可以了。”這名家是濰坊的本科畢業生告訴記者，畢業後她需要在青島租房子，這是支出的大頭，還要生活費、交通費、通訊費以及水電費，每月最好要1500元。
青島理工大學就業指導中心杜方科長告訴記者，從就業去向看，研究生的就業層次確實比本科生要高壹些，由於知識儲備比本科生多，研究生在公務員考試時能略占優勢。2009年理工大***有近70名畢業生考取公務員，其中研究生有13人，但本科畢業生與研究生畢業生的比例為4000：200。杜方告訴記者，在壹些大型企業提供的招聘條件看，研究生每月的收入普遍比本科生要高壹檔，平均要高出300元至500元。
第壹，碩士大多數都是比較優秀的本科生考上來的。可以看做是壹個優秀的篩選過程。就好像，專科生和本科生究竟差在哪裏？壹樣，並不排除很多本科生能力也很強，但是用人單位只是省了選擇的力氣了。
第二，碩士的學習和本科不同，他們更多的重視實踐，因為所跟的導師都是有專案的，在這個過程中，也就有了實踐的經驗。這個經驗除了讓他們更快的跟上企業的步伐外，還讓他們知道了，工作的基本情況，很少會覺得大材小用，或者是幹幾天就跳槽。
第三，多學的兩年真的不是白學的，本科畢業的和高中畢業的時候各種能力真的強了很多，所以，多學習還是有好處的。因此，企業在定錢定崗的時候肯定不壹樣，就像招聘高中生和本科生肯定給的待遇不同壹樣。
碩士研究生在讀期間可以繼續考外校的碩士研究生嗎1、只要就讀學校同意就可以報考。考取後直接轉去新錄取學校就讀即可。通常學校會做思想工作，希望安心就讀，不會輕易同意報考。
2、《全國招收攻讀碩士學位研究生簡章》規定：在校研究生報考須在報名前征得所在培養單位同意。百度搜索國家的簡章即可了解相關規定。
講師能帶碩士研究生嗎？講師能帶碩士研究生。
碩士生導師的條件：
1、熱愛研究生教育事業，熟悉國家和學校有關學位與研究生教育的政策法規和規章制度，能教書育人，為人師表，團結協作，具有高尚的科學道德、嚴謹的治學態度。
2、能認真履行導師職責，身體健康，每年保證能有半年以上的時間在基地指導碩士生。
3、具有高階專業技術職務，原則上具備本學科或相近學科碩士學位。具有博士學位的講師，近三年在高水平學術期刊上發表過論文，亦可申請碩士生導師資格。
4、具備本門學科系統深入的基礎知識和專業知識，能夠創造性地進行研究工作，具備解決復雜理論問題、技術問題和應用問題的能力。
5、了解本學科國內外的現狀和發展趨勢，能夠掌握本研究領域的研究發展趨勢，選定有學術意義或應用價值的研究課題，提出有效的研究途徑，制定可行的研究方案。具有指導和組織課題組進行研究工作的能力和經歷。
6、研究方向穩定，現從事較高水平的科研工作，承擔有科研專案，有較充足的科研經費和必要的研究生培養條件。
7、從事本科教學工作壹年以上，並具備《高等學校教師資格證》。
8、身體健康，能在科研、教學第壹線工作。
碩士研究生參加工作後多長時間轉正定級？公務員的話是壹年，轉正後單位級別較高的話可定級為副主任科員，不過壹般市級以下單位都只給妳個副主任科員的工資，級別依舊是科員。
碩士研究生發表論文大約需要多長時間？研究生呢？期刊基本上都要2個月以上,有的好的期刊需要半年
而會議比較快,基本壹個月就能知道錄用結果
碩士研究生入職高校職稱評定講師前還用初聘助教嗎?碩士進入高校壹開始都是助教，助教不用評，壹兩年後直接評講師，大部分院校是這樣的。