對於新人來說，去面試就是穿著整齊，說話有條不紊，問什麽答什麽。傳播公司的業務助理應該是類似於品牌公關的角色。形象好，口才好，就具備了首要條件。此外，談判技巧和媒體維護是這項工作的重中之重。
在求職過程中註意以下基本禮儀和技巧，才能達到事半功倍的效果，增強面試的有效性。？
面試中的基本禮儀:？
(1)壹旦與用人單位安排好面試時間，必須提前5-10分鐘到達面試地點。
給對方信任感，同時可以調整心態，做壹些簡單的器械準備，避免倉促上陣，手忙腳亂。為了做到這壹點，壹定要牢記面試的時間和地點，符合條件的同學最好提前去，避免因為找不到地方或者在路上耽誤而遲到。如果妳遲到了，肯定會給招聘方留下不好的印象，甚至會失去面試的機會。？
(2)進入面試時不要緊張。
如果門是關著的，妳應該先敲門，得到允許後再進去。輕輕地、平靜地、自然地開關車門。見面時要主動和招聘人員打招呼，稱呼要恰當。當雇主沒有請妳坐下時，不要急於坐下。坐下後保持良好的姿勢。不要大大咧咧，東張西望，滿不在乎，以免引起反感。離開的時候要問“還有什麽要問的嗎？”當妳得到允許時，妳應該微笑著站起來，謝謝並說“再見”。
(3)逐壹回答用人單位的問題。
當對方向妳介紹情況時，要認真傾聽。為了表示妳已經理解並且感興趣，妳可以在適當的時候點點頭或者適當的提問和回答問題。清晰回答考官的問題，聲音適中，回答簡潔完整。壹般情況下，不要打斷雇主的提問或回答問題，否則會給人不耐煩、魯莽、不禮貌的印象。提問後，不明白的可以要求重復。對重復的問題要有耐心，不要表現出不耐煩。