引進單位和主管部門負責審核應聘者的申請材料，嚴格把關，不得隨意放寬招聘條件。資格審查合格的考生，由引進單位通知其按要求參加考試和考核。申請人應如實填寫相關信息，誠信申請，並對信息的真實性和準確性負責。如考生資格條件不符合崗位要求或信息填寫有誤，由此產生的後果由考生自行承擔。通過偽造文件、資料、填寫虛假內容等方式騙取考試資格的。，壹經查實將取消註冊或聘用資格。
考試和評估
各進口單位應制定本單位的考核計劃(考核形式由各進口單位根據實際需要確定。筆試、面試最低合格分數線為60分)，各引進單位考試考核方案須報天門市衛生健康委審批備案。考核評估工作由引進單位實施，天門市衛生健康委參與監督指導。
身體檢查
按照1:1的比例確定體檢人選，天門市衛生健康委確定體檢醫院，各引進單位負責具體組織實施。
處理
聘用人員納入事業編制，除享受醫療衛生單位待遇外，還可按不同人才類別享受天門市人才引進相關政策。
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