教師招聘考試壹般分為教育基礎知識、公共基礎知識和學科知識三個科目。教育基礎知識包括教育學、心理學、教育心理學、教材教法、職業道德等模塊；公共基礎知識包括法律法規、時事政治等各類知識；學科知識壹般是所報階段的學科知識。
壹、筆試
1，綜合公共知識(有些地方叫綜合基礎知識或公共基礎知識)；
2.教育理論知識；
3.基本的專業知識。
二、面試(筆試優秀進入面試)
1，現場寫教案能力，現場抽簽確定題目，根據題目在30分鐘內寫出像樣的教案；
2.課堂組織教學的能力，按照教案把考官當“學生”對待，講課20分鐘；
3、快速反應能力，準確回答考官的2-3個問題。
是由當地招聘簡章的要求決定的。壹般考教育學和心理學新課改的內容，教育法規之類的，其他要看考的科目的技能要求。
教師公開招聘是教師公開招聘的簡稱，教師公開招聘本身實際上包含了多種類型的教師招聘。
因為教師招聘考試的範圍比較廣，省統考教師招聘和學校單獨招聘都屬於教師招聘考試，所以考試的內容會有所不同。而且每個公告都會給出相應的教師招聘考試科目。
總的來說，主要分為這幾類。壹種是事業單位統考D類，如職業能力傾向測驗+綜合應用能力D類，另壹種是農村義務教師，如教育教學專業知識+綜合知識。主要有學科知識+綜合教育知識。
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