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JD.COM將裁掉10%的高管。背後:人都30多歲了,為什麽越老越膽小?

作者|布娜娜

沒想到,又壹波慘烈的辭職潮悄然而至。

2月中旬,JD.COM宣布將采用“末位淘汰制”。

但這次情況特殊,主要針對高管,淘汰比例高達10%。

激烈的競爭過後,高管們上壹秒還拿著幾十萬年薪,下壹秒就面臨淘汰。

既現實又殘酷。

高管尚且如此,普通員工如何輕易逃脫?

每次公司人事變動,最擔心的都是40歲左右的中年人。

他們的體力比不上年輕人,精力跟不上。有時它們會被貼上油膩和淫穢的標簽。

沒有升職加薪,但降薪淘汰肯定有壹份。

有人說,30歲以上的人真的是壹年比壹年“膽小”。

01

“我心裏砰的壹聲。”

這句話是壹個程序員說的,38歲。

他在網上發帖稱,前天收到公司辭退的消息,公司裁掉了壹個項目部。年輕的程序員被調到其他部門,而我和兩個老員工被解雇了。我現在老了,年輕了,我知道程序員年輕。這個年齡找工作轉行很難。昨晚壹個人在被子裏哭,第壹次感受到了中年的危機。

職場中年人真的很尷尬。

壹方面被公司拒絕,另壹方面又強烈依賴公司。

我曾經刷過壹個笑話,說不要對年輕人大喊大叫,因為他們會馬上辭職。

但是妳可以咒死那些中年人,尤其是有車有房的中年人。

當我第壹次讀到這句話的時候,我只覺得這是壹個笑話。但是後來,我覺得很難過。

那些有車有房的中年人,更容易依賴公司。

而這種依賴感讓人窒息。

因為中年人背負著房貸、車貸、孩子上學、老人生病等費用。

而且很多公司的招聘到35歲就結束了。過了這個年齡,人就沒有競爭力了。

中年男人根本不敢失業。

即使在職場上不如意,也只能咬著牙忍著。

02

有壹次,我和壹個大哥去北京出差。

到了吃飯的時候,我建議去麥當勞。他說麥當勞不實惠,不如找個小餐館。

最後,我們去了壹家面館。我要了壹碗28元的番茄牛肉面,他要了壹碗15元的酸菜清湯。

這位大哥是管理崗,工資明明比我高很多,卻連壹頓20塊錢的午飯都舍不得吃。

晚飯後,我們找了個角落抽煙。

他說他背負著房貸和車貸,每天省吃儉用,努力工作,但還是滿足不了家人。

妻子整天罵他離家出走,兒子抱怨他無能。

即便如此,他還是迎合家人的面子。不要爭論,更不要吵架。

我聽了大哥的話不知道怎麽安慰他。剛剛說了,累了就休息吧。

大哥苦笑了壹下:“妳現在還沒結婚,有些事情還是不懂。累了怎麽辦?全家都靠我。如果我休息,家裏幾個人怎麽吃飯?”

中年男人就是不想活了,也不敢死。

張愛玲說,人到中年往往會感到孤獨。因為妳壹睜眼,周圍都是想依靠妳的人,卻沒有壹個可以依靠的人。

曾經看到壹個令人痛心的消息。

新聞裏有個外賣小哥在健身器材上睡著了。

他叫葛振興,今年40歲。

淩晨三點,他起來送飯。早上起來睡了壹會,10繼續工作。

當記者問,差評對他有什麽影響?他說壹個差評扣100塊錢,壹整天白活了。

說著說著,他竟然哭了起來。

人到中年,喜歡用故作灑脫來強迫自己堅強。

他把自己逼成了家人眼中的“超人”。即便如此,他有時也會收到家人的抱怨和不理解。

其實中年男人遠比我們想象的脆弱。

壹句話就能把中年人帶入說不出的痛苦。

03

當很多人還認為中年危機只是35歲以上的人的特權時。

我沒有註意到中年危機已經提前了。

上周,我的壹個朋友請我喝酒。

他說工作上犯了點小錯誤,被老板罵了壹頓,說他是個廢物,不想幹了就走。

以我對這位朋友的了解,他肯定會摔桌子走人,走的時候甚至會給老板壹記重拳。

但是接下來的話,卻出乎我的意料。

他彎下腰,連連道歉。

“這種問題以後再也不會發生了。請冷靜。”

就算被老板罵得很慘,也只能承認懦弱。

晚上回到家,他深吸壹口氣,然後露出燦爛的笑容,說:“老婆,寶貝,我回來了。”

他表面上看起來很陽光,但他的內心已經充滿了風暴。

他怕自己不知所措,想躲起來哭。

“我才30歲。怎麽會這樣?”

為什麽我們會提前進入中年危機?

原因很簡單,就是互聯網時代壹切變化太快。

沒有“穩定”這個詞。

以前可以在壹個崗位呆到退休,現在想都別想!

另外,隨著尖端科技的發展,人類的工作被取代顯然是很正常的。

以人工智能為例。有專家預測,未來它將取代人類50%的工作。

所以在這樣的環境下,公司更傾向於吸收更多的年輕人。他們精力充沛,精力充沛,與時俱進,可以輕松升級打怪獸。

隨著越來越多的95後、00後步入職場,80後、90後無形中被擠入了“中年人”的梯隊

真的很悲哀。

04

中年男人沒救了嗎?

不要這麽難過,當然可以挽回!

“危機”的存在是好事。

危機這個詞由兩個詞組成——“危險”和“機遇”。

這意味著威脅和機遇並存。

首先要認清中年危機的本質,其實就是自我焦慮。

心理學有壹個公式:

自我焦慮=未來的不確定性x事情的重要性x無助的程度。

當這三項中的任何壹項趨於“0”時,焦慮感就會降低。

先壹個壹個分析吧。

顯然,“未來的不確定性”是我們無法控制的。誰也無法預測十年二十年後的世界會是什麽樣子,除非那個人有特異功能。

“事物的重要性”也是壹個變量。人是動態的,到了壹定階段,會有不同的想法。前壹秒鐘妳可能認為掙錢更重要,下壹秒鐘妳認為花時間和家人在壹起更重要。

那麽,就只剩下最後壹個因素了。

改變“無助度”,也就是說,妳要獲得對自己人生的掌控感,這也是我們唯壹可行的辦法。

具體怎麽做?

首先,妳要控制妳的身體。身體是革命的本錢,無論妳能掙多少錢,身體垮了,壹切都完了!

其次,妳要控制好自己的心態。妳可以哭泣,可以哀悼,但不要做懦夫。跌倒了,再爬起來!

最後,妳要控制好自己的核心競爭力。不要怪公司無情。誰願意養壹個懶惰的失敗者?所以別忘了隨時充電!

有時候,我們喜歡用“油膩”來調侃中年男人。

畢竟我頭發禿了,肚子也鼓了。

但是想想,那些中年男人也曾經年輕帥氣。

只怪命殺豬。

他們在職場掙紮求存的同時,在家裏卻很委屈。

時間長了就不能自理了。

又醜又油。

沒關系。

我記得有壹句話:人到中年,覺得自己被孫悟空的壓力,豬八戒的肚皮,老沙的禿頂,唐僧的嘮叨,變成了壹個西遊記。

30歲是個坎。之後的每壹年,就像取經之路,房子車子,結婚生子,年邁的父母,要養活的孩子,升職加薪,經營婚姻...

每條路都不平坦。憂慮越多,勇氣越少。沒有頭發,人真的是越來越膽小了。但也不乏八十壹難。

硬著頭皮沖進去就是這樣。