健身房目前在舞臺上。因為太胖了，我們經理說會影響形象。該不該辭職？

辭職不是必然的結果，但就職位而言，胖胖的身材與健身房前臺的職位不符。要知道每壹個職位都有其特殊的或符合職位要求的職業形象，就像有些職位需要特殊性別或年齡的人才能勝任壹樣。這是職業規則的固有特征。就像我們走進壹家化妝品店，如果導購是壹個不花任何化妝的人，試想壹下，買化妝品的人很難跟導購有* * *聲，或者對這種化妝品產生興趣。當位置存在時，某些位置的特殊圖像已經確定。這不是別人的要求或者店規，而是固有的職業特點。

當我們想到健身房時，我們腦海中會閃過那些擁有完美身材或看起來很合適很漂亮的人的形象。試想壹下，如果妳是壹個前來咨詢或者有健身欲望的潛在消費者，當妳看到前臺服務人員臃腫的形象時，妳還會有進前門的想法或者對這家健身房有信心嗎？當然前臺的服務人員也不壹定有健身教練的完美身材。畢竟每個人的職責分工不同，但是前臺也是健身房的壹部分，很大程度上決定了消費者對健身房的第壹印象和主觀感受。所以做前臺的責任也很大，身體的美也很重要。

在我看來，作為壹個健身房的前臺，我有壹定的責任和目標去鍛煉自己的身體，這既是職業要求，也是壹種自我鞭策。在這麽大的環境下，沒有壹定的身材我會覺得很尷尬！所以現在就開始運動吧。鍛煉成功後，會是健身房的活招牌吧？那時候，我會受到經理的表揚，那將是壹種極大的滿足！