前兩天有人問首頁媽媽，業務經理是做什麽的？
事實上，如果妳已經在日本公司工作，妳就不會知道商業是為了什麽。
很多同學對日企的崗位不是很清楚，因為應聘的時候沒有社會經驗。
所以主頁媽媽要開設專欄，分門別類的給同學們介紹日本公司的各個崗位。
今天，我想告訴妳什麽是“商業責任”。
“業務擔當”是日企常見的工作，也是招聘外國人比例較大的崗位。
招聘外國人的主要原因是，與日本國內市場的停滯相比，
國外市場，尤其是中國市場，越來越有前景。
既然中國人多，我們就更有必要知道“商業責任”是壹項什麽樣的工作。
比如我們在瀏覽招聘信息的時候，看到索尼在招銷售人員，讓ooxx等壹下。
看到這些新聞妳是不是無所適從？妳不禁會問:
“什麽是商業責任？業務人員是做什麽的？”
下面從首頁給大家解釋壹下:
“企業責任”壹詞來源於日本企業常用的日語“企業責任”。(部分韓國公司也是)
在公司裏通常被稱為“業務”。
在中國類似的職業名稱叫做“業務員”
實際上，企業責任是站在企業最前沿，為企業獲取直接利益的崗位。
企業的產品主要需要“生意”來銷售。
這個職業主要需要壹個人的溝通能力，性格，閱歷，人脈。
當然，大部分學生的朋友並沒有很深的社會閱歷和廣泛的人脈。
對於HR來說，主要是應聘者的溝通能力。
那就是日本企業最看重的所謂“コミュニケーションン能力”。
做銷售這樣的工作，最重要的是站在客戶的立場上考慮問題。
想辦法為客戶排憂解難，分憂解難，和客戶有* * *聲，取得客戶的信任才是最重要的。
其次，妳要熟悉妳公司的產品。如果妳不熟悉他們，妳會看起來很業余。
很難獲得客戶的信任，很容易導致生意失敗。
在日企中，客戶加入俱樂部，壹般需要三個月到半年的時間才能開始與客戶開展業務活動。
誰適合承擔商業責任？
其實適合各種性格的人，但是如上所述，溝通能力是最關鍵的。
這裏說的溝通能力，不僅僅是說話流利有條理，還要和客戶建立長期的信任關系。
另外，如果妳是那種朋友多，人脈廣的人，妳更能勝任這個職位。因為沒有壹定的溝通能力，很難建立廣泛的人脈。
在工作的同時，也可以積累更多的人脈。其實人脈不僅在中國，在日本也是非常重要的參考指標。
經營者的類別主要分為以下三類。
1，新規開拓型:開拓新客戶市場
2.現有客戶:與老客戶保持信任關系。
3.促銷類型:銷售推廣、銷售策略策劃、工具表格制作之類的。
在許多公司，經營企業這樣的工作非常具有挑戰性。每個月都會有壹個業務目標額，努力實現目標。在日企工作的時候，見過各種各樣的商業責任。有的人會被目標量壓得很大，有的人會為了達到目標量而有成就感...
所以，作為學生，妳首先要對自己做好自我評價。最好參加壹些實習活動，體驗壹下什麽是工作。
如果妳覺得自己真的適合這份工作，那就不要猶豫，去爭取吧。
如果妳不知道自己是否適合這份工作，但又躍躍欲試，也可以試壹試，面試官會為妳做出更合適的判斷。