展現良好的職業道德，並對企業有認同感。
充分了解面試企業的信息並熟知公司規章制度及業務量流程。
高效地收集、整理、傳達、反饋銷售與市場的信息。
具備壹定的銷售知識和技能。
能夠站在管理者角度，統籌考慮，合理應答。
內勤文員面試八大準備：
1.再壹次檢查妳自己
如果妳的面試時間在午飯以後，那就更要這樣做：找壹面鏡子，快速補妝，檢查壹下牙齒裏的菠菜。如此簡單，卻也因為"不想遲到"的願望太強而經常被遺忘。
2.尊重前臺。
保安團隊或者前臺接待員不僅僅是去辦公室的通道，他或她可能是妳未來老板的偽裝間諜。面對他們時就要料想到，妳的表現隨後會傳遞給面試官。尊重別人，部分意味著在進入大樓之前打完電話，關掉手機鈴聲。
3.事先用洗手間。
如果妳路上要走很長距離，盡量留出時間使用洗手間。Cohen說，"沒有什麽比我們的身體中途喊停更讓人分心的。妳可能無法全神貫註地回答問題，也無法全神貫註問壹些表現妳的專註和專業素養的問題。"而中途如廁會讓妳顯得不可靠，做事缺乏條理。
4.研究妳的競爭對手。
從進入大樓開始直到坐在面試官對面的時候，要註意妳周圍的人和周圍環境，這會在匆忙之中給妳提供線索。《圈內的局外人：如何贏在職場--即使妳並不適合》壹 書的作者和職業教練David Couper說："在妳進去時離開的人壹般是妳的競爭對手，妳也可能跟其他候選人在壹起等候。觀察他們的穿著打扮，年紀大小，還有他們都攜帶什麽。"他建 議妳根據所搜集到的信息適當裁剪妳的回答："如果他們看起來比妳年長，那麽他們的經驗可能更多。那妳就準備談論妳的工作質量，而不是工作知識的數量。"
5.查看舞臺背景。
留意周圍環境，也包括註意到墻上、員工隔間裏以及大廳裏都有什麽。這樣妳能發現谷歌上搜不到的公司的黃金信息。Couper提到，"有時候，會議室白板上寫 的東西能給妳很有價值的信息。我的壹位客戶有壹次在被叫進去坐等的時候曾看到，房間白板上寫著銷售攻關的三個問題。在他面試時就能夠談論它們。"
6.讓大腦進入臨戰狀態。
有沒有感覺到幾分鐘後妳就要進入面試了?這不能忽略。SixFigureStart職業咨詢公司的合夥人Caroline Ceniza-Levine說，"作為壹個前招聘人員，我希望看到候選人在進入面試的三四分鐘之內能活下來。"不幸的是，妳將面臨巨大打擊："三分鐘太遲 了，因為我對他們已經形成了意見，"Ceniza-Levine說，她曾是財富500強企業的招聘人員。她建議在等候室用五分鐘來檢查壹下索引卡上的關鍵 點，或者壹句鼓舞人心的話，來確保在妳坐下時已經100%準備好了。
7.組織好妳的入場儀式。
等候面試並不是意外情況 --妳知道妳可能會在等候室排隊，任何時候妳都可能會被叫進去，所以要準備好。要減少攜帶的東西，留出壹只空著的手 預備握手。她補充說,妳應該確保妳給人留下的第壹印象不是著裝不當(比如女士穿的裙子總是往上縮，男士的褲子皺起來顯得太短。)Ceniza- Levine回憶說，"壹個求職者本來排名領先，但面試時穿著米老鼠襪子，讓壹位面試官心煩意亂，結果被丟棄了。"
8.發自內心的微笑。
當然在妳介紹自己時肯定會自動微笑--妳是理性的、擅長跟人打交道的、能幹的人，對嗎?但問題是，當妳感到緊張時，妳可能只是走過場，半心半意的努力，都會 給人留下糟糕的第壹印象。所以要帶著自信，對妳見到的每個人有意識地微笑。壹家為年輕員工開設的職業教練公司Opportunities Project的首席執行官Tracy Brisson說，"在面試過程中，太多的人膽小怕事，讓接待員、保安和其他人覺得他們在那裏只是為了參加面試，似乎求職者排斥別人。如果妳真的坐在那個 熱板凳上，這會讓他們很難改變對妳的態度。所以我建議妳從到達的那壹刻開始就充滿自信。"