北森是國內比較大型的測評公司；托馬斯是國外大型的測評公司；埃科人才則是國內準確度相當高的測評公司。
北森iTalent人才管理雲計算平臺是壹體化人才管理解決方案，為招聘管理，績效管理和繼任管理等人才管理關鍵流程提供了壹體化的管理平臺，集成了人才測評、360度評估、員工調查等評價工具，為企業打造完整的人才供應鏈
托馬斯國際於1981年正式成立，主要致力於人力資源管理和組織發展，半個世紀以來，依據DISC理論研發的托馬斯系統PPA、HJA等在世界各地建立常模並廣泛應用於工業領域。
埃科人才取得的研究與應用成果有：智力測驗及分析解讀系統、MMPI分析解讀系統（情商與人格分析解讀系統）、“CEC”人才測評系統（測評73種能力，50種個性特征，20種社會與環境適應特點）、事故風險指數測評、誠信度測評、合作性測評、廉潔指數測評