(1)大工廠實習生做的工作比正式工差十萬八千裏。除非妳是壹些稀缺的技能實習生，市場上的正式工價格昂貴，貨源不足，妳可以做類似正式工的工作。大部分沒有技術門檻的實習生做的都是純粹的臟活累活，領導也不會把他們全職工作時做的復雜工作交給實習生。
(2)②臟工和正式工需要完全不同的能力和素養。正式員工(尤其是非技術型員工)經常做的工作是規劃戰略、齊心協力、組織項目。具體到文案怎麽寫，工具怎麽用，這個正式工可能根本沒做過，也不會做。因為工具太新，正式工很多年都沒執行力了。那麽，是誰執行的死刑？供應商和實習生。
③想通過做臟活成為正式工？對不起，市場決定了很多人幾乎沒有機會思考:我做過很多臟活累活，被學校招進來就能成為正式工，做很多復雜的工作。不好意思，設置這些臟活只是為了幫正式工分擔家務。從壹開始就沒有正規的HC。
在壹線廠商的招聘網站上，同工種的實習生崗位很多，正式崗位很少，市場上有足夠成熟的人才做正式工作。可以說，如果實習生人數是100000，那麽能成為大中型工廠正式工人的實習生可能不到1000，概率堪比中彩票，尤其是這兩年畢業的學生。
所以絕大多數大廠實習生最後都進不了大廠或者中廠，都是去小公司或者回家考試。就這樣，企業以學點東西，成為正式員工為借口，低成本地幫業務部門找到了很多高學歷的臟活累活的勞動力。