1，養老保險
2.醫療保險
3.失業保險
住房公積金
三險:養老保險、失業保險、醫療保險。
壹金:住房公積金(買房按揭時用)
假設妳的社保基數是2000(這個基數是以妳公司為單位的，妳可以去問妳公司的人事部門，繳費比例是統壹的)。現在以北京的繳費比例為例。
1，養老保險
個人繳費率8%，公司繳費率20%，其中個人賬戶月存額=(8%+3%)*2000=220元。
公司繳納的剩余17%作為社會統籌基金。在妳達到領取養老金的條件之前，可以暫時理解為統籌基金已經發放給了現在的老人。
養老金條件:
60歲以上男性；50歲以上的女性
7月前參加工作並繳納社會保險1，1998，繳費年限累計滿10年。
1998年6月65438+7月1後參加工作並繳納社會保險，累計繳費年限超過15。
特別註意:“累計”，如果妳去過的公司沒有給妳交壹半，妳的保險就被切斷了，所以妳之前交的就不算了，只有妳再交壹次才能用，直到累計年15。如果有壹天辭職了，也要讓當地人才中心自己出錢，保證壹共15年。
收到的養恤金數量
我覺得這也是妳最關心的，比如說。
男員工，目前25歲。2000年參加社會保險，退休年齡60歲。
假設2035年，職工已繳納社保滿35年，繳費基數為2000元；期間，公司***繳納16800元，個人* * *繳納67200元；個人賬戶92400元。
2004年，全國職工月平均工資為1022元；假設2030年職工月平均工資5000元。
員工每月養老金為①+②=1770元。
①基礎養老金:5000元×20%=1000元。
②個人賬戶養老金:92400÷120=770元。
這個例子適用於1998年7月1以後參加工作的人。可以參考這個例子大概算出自己的數字。
2.醫療保險
個人部分:2%+3元；公司部分:10%
個人賬戶(也就是妳的醫療存折)每月:(2%+0.8%)*2000=56元。
剩下的是統籌基金，交給社會，國家分配。
享受醫療保險保障:
在外省市發生的醫療費用不能享受醫保。
20065438年4月1前參加工作、20065438年3月31後退休的職工，必須累計繳納基本醫療服務年限男滿25年、女滿20年(含國家規定的連續工齡和20065438年4月1前實際養老保險服務年限)。
2006年3月31日以後的被保險人，按實際繳費計算。退休年限不滿規定年限的，個人賬戶余額退還本人，但不享受基本醫療待遇。
3.失業保險
個人繳費的0.5%；公司支付1.5%。
無論個人部分還是公司部分，都不計入個人賬戶，上交國家。
特別註意農民工不交失業保險。
獲得失業保險:這個妳應該比較關心，但是看了介紹，估計妳心裏也是滿滿的。......
連續繳費1年但不滿2年的，領取失業救濟金3個月。
連續繳費2年以上不滿3年的，領取6個月的失業救濟金。
繳費3年以上不滿4年，領取失業救濟金9個月。
連續繳費4年以上5年以下，領取失業救濟金12個月。
連續繳費5年以上的，每滿1年發給1個月失業救濟金，但最長不超過24個月。
失業人員在領取失業救濟金期限內重新就業後再次失業的，繳費時間重新計算！
特別說明:目前救助金很少，壹個月只有幾百塊錢。按照以上年限，最長可以拿到24個月，必須保證繳納失業保險5年以上。申請失業救濟金等壹系列手續都不夠！所以盡量不要丟掉工作。
請看下文:
失業保險支付次數
累計繳費時間不滿5年的，失業保險金月發放標準為382元；
累計繳費時間滿5年不滿10年的，失業保險金月發放標準為409元；
累計繳費時間滿10年不滿15年的，失業保險金月發放標準為436元；
累計繳費時間滿15不滿20年的，失業保險金月發放標準為463元；
累計繳費時間滿20年的，失業保險金月發放標準為491元。
3住房公積金
個人繳納工資基數的8%，單位繳納工資基數的8%。個人購買、建造、翻建、大修自住住房；退休、完全喪失勞動能力，並與單位終止勞動關系的；戶口遷出或定居國外的市、縣；償還購房貸款本息；房租超過家庭工資收入規定比例的，可以提取住房公積金。住房公積金個人繳納的工資基數為上月平均工資，包括加班費和其他工資性收入。
“五險壹金”是指五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險；
“壹金”指的是住房公積金。