1.補貼對象:轄區內工業企業、商貿服務企業、農業龍頭企業、建築施工企業中65438+10月26日-2022年2月6日春節期間入住並繳納社會保險的非紹興戶籍員工。
2.補貼標準:1000元/人。
3.補貼流程:各行業主管部門組織申報——企業負責申報， 並在企業內部公示3天後上報——企業所在地鎮街初審匯總——各行業主管部門審核把關——人力資源和社會保障部門根據參保情況進行比對審核——各行業主管部門審核確定最終發放名單——人力資源和社會保障部門匯總上報財政部門向所在地鎮街撥付資金——發放到企業。
4.申請時間:2022年2月16日至3月31日，具體時間由各行業主管部門確定。
5.申請材料:春節越南留學員工基本信息表，2022年6月員工工資發放憑證，2022年2月考勤表。
6.兌換時間:2022年4月底前。
7.聯系信息:
89102856
89102707
第二，開通“就業直通車”
根據疫情和就業情況，政府運行“就業巴士”列車，並組織專列接回農民工。包車費用由區財政全額承擔。
聯系信息:
區人力資源和社會保障局
88307192
85353796
三、給予企業包車補貼。
對企業在2022年2月16日前以包車或企業間拼車方式接回市外來源相對集中員工所發生的包車費用給予70%補貼，每家企業最高不超過100000元。包車返工企業必須滿足不少於20輛單點包車的要求，包車運輸公司應為本地企業。
申請人持《越城區企業包車補貼申請表》、《包車接送員工花名冊》、企業營業執照復印件、包車合同、包車發票復印件、繳費憑證等證明材料到所在地鎮街進行初審，相關電子稿壹並提交。
操作流程:
企業申報→所在鎮街初審→區人力資源和社會保障局審核。
聯系信息:
區人力資源和社會保障局
88317037
85178282
第四，對自行復工的員工給予交通補貼。
2022年2月底65438+6前已在我區企業工作的紹興市外戶籍人員，2022年2月底65438+6前從戶籍所在地回我區就業的，按照省外每人500元、省內每人300元的標準給予交通補貼，由其所在企業匯總申請。市外員工乘坐政府“就業專列”，乘坐包車返回崗位，已享受春節期間留崗定崗補貼的，不再享受補貼。
申請人應在2022年3月31日前提交職工復工、復工、戶籍證明等證明材料1份。、2022年越城區市外從業人員名單2份、自行復工人員交通補貼申請表3份，連同相關電子稿壹並提交當地鎮街初審。
操作流程:
企業申報→當地鎮街初審→區人力資源和社會保障局復核“就業直通車”、企業包車返崗及春節留職補貼→當地鎮街申請資金→區財政局撥付鎮街給企業→企業自行發放給員工。
聯系信息:
圪針街道經濟發展辦公室
區人力資源和社會保障局
85178282
88317037
第五，強化吸引人才的市場化激勵
區內外人力資源服務機構在2022年3月31日前招用首次來我區的產業工人，簽訂1年以上勞動合同並依法參加社會保險3個月以上的，按500元/人標準給予獎勵。
操作流程:
機構備案→機構申報→區人力資源和社會保障局審批。
聯系信息:
區人力資源和社會保障局
85178282
88317037
六、企業出國招聘補貼
2022年2月28日1至2022年2月28日1期間，企業備案後在省外開展招聘活動的，給予壹次性招聘補貼，赴省外3天以內的4000元/次，赴省外4天及以上的6000元/次。
申請人在境外招聘前3天向區人力資源和社會保障局提交《越城企業境外招聘登記表》，招聘結束後向當地鎮街提交《越城企業境外招聘補貼申請表》、《境外招聘交通住宿費用證明》原件及復印件1份進行初審。
操作流程:
企業申報→所在鎮街初審→區人力資源和社會保障局審核。
聯系信息:
圪針街道經濟發展辦公室
區人力資源和社會保障局
88317037
85178282
七、降低企業人工成本。
將階段性降低企業失業保險費率政策延長至2022年4月30日。
穩定回崗的政策是普遍的。按照規定，不裁員或者裁員的企業，將給予失業保險費。大型企業按企業及其職工上壹年度實際繳納的失業保險費的30%返還，中小企業按60%返還。人力資源服務企業申請穩定回報的，應當按照約定與用人單位分攤回報資金。將2021的失業保險補貼政策受理截止時間延長至2022年3月31。
操作流程:
企業通過浙江政務網或浙辦APP提交穩崗補貼申請→區人社局審核。延長階段性降低企業失業保險費率政策由人社局與稅務部門對接，企業不需要單獨操作。
本細則適用於越城區和濱海新區所有依法納稅的非公有制企業，在我區承接在建工程的區內外非公有制企業參照適用。本細則自發布之日起施行，至2022年3月31日止。
下載詳細規則和附件表格。
請
關於進壹步支持企業保就業促發展的若幹意見實施細則