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藥店運營經理崗位職責

藥店運營經理崗位職責 篇1

 1、組織建立、完善部門及門店的管理制度、規範、流程,使門管部管理工作制度化、規範化;

 2、對周邊情況摸底熟悉,負責門店的品類的篩選及管理,負責藥品定價;

 3、負責門店順利開張,制定門店銷售管理計劃,並與門店人員***同完成;

 4、負責與當地藥監部門溝通,完成藥監部門的整改意見。

 5、每月對門店的指標完成情況進行匯總分析,將未完成銷售指標的門店列入下月工作計劃重點,並制定實施整改辦法;

 6、指導並管理門店日常管理工作,發現門店存在問題,及時溝通,限期整改;

 7、對門店進行指導和管理,並對門店各崗位工作的執行情況進行獎懲,組織店員做有關服務意識及商品知識的培訓;

 8、負責管理和落實所轄門店會員活動、促銷活動實施情況;

 9、做好門店人員的培養和崗位的儲備;

藥店運營經理崗位職責 篇2

 工作職責:

 1、能夠全面管理省級平臺或者壹定規模合資公司的運營,商品,財務,人力等日常經營管理活動,並對公司的經營結果負責。

 2、根據集團公司總體目標要求,確保連鎖公司戰略目標和年度工作計劃的實現;

 3、負責連鎖藥店的日常經營和業務管理工作;

 4、負責連鎖藥店架構及管理體系的建立。

 任職資格:

 1、醫藥或營銷相關專業大專及以上學歷,45周歲以下;熟悉連鎖及藥房門店運作的各個模塊;

 2、擔任過大中型醫藥連鎖企業營運經理或營運總監5年以上,並有成功案例;

 3、熟悉國家藥品相關法律法規,具備重點項目的運作管理經驗,具備良好的團隊管理能力、組織能力與溝通協調能力,具備良好的統籌規劃能力;

 4、熟悉藥品市場運作和操作的各環節流程。有豐富的客戶資源和關系者優先。

藥店運營經理崗位職責 篇3

 1、制定集團零售業務年度工作計劃及發展策略,並指導實施,以達成集團下達的年度工作目標;

 2、負責組織監督零售業務門店實施藥品管理的法律法規和行政規章,合規經營;

 3、根據集團要求,參與制訂零售業務經營方針、目標、規劃,對各門店經營負領導責任;

 4、制定零售業務績效管理方案及獎懲措施;

 5、參與和負責零售業務財務預算、決算和利潤分配,彌補虧損方案;

 6、配合集團零售戰略,實施和完成全國的發展布局;

 7、完成上級領導臨時交辦的各項任務。

藥店運營經理崗位職責 篇4

 崗位職責:

 1、全面負責公司零售業務的拓展和零售管理;建立銷售的年度計劃、工作項目及各項相關工作制度;

 2、制定市場開拓、市場調研、市場分析、市場推廣等各類策劃方案,並組織實施;

 3、建立和管理高素質的營銷團隊,制定人員考核、培訓、獎懲標準,參與員工培訓指導工作。

 任職要求:

 1、市場營銷、工商管理等相關專業大科以上學歷;

 2、 5年以上零售連鎖企業營銷管理經驗;有豐富的藥店管理經驗;

 3、具有敏銳的市場洞察力和出色的預測、決策能力,極強的市場運作能力,優秀的團隊管理能力,較強的數據分析力,良好的溝通能力;

 4、懂得醫藥公司的經營管理,運營模式;執業藥師優先考慮。

藥店運營經理崗位職責 篇5

 1、負責區域連鎖藥店的運營管理(包括:賣場管理、視覺營銷、產品組合營銷、病癥管理、品牌項目跟進等)

 2、結合聯盟市場運營策略,制定針對區域性的運營方案;

 3、貫徹落實聯盟管理制度;

 4、市場信息敏銳,收集銷售、價格、促銷、競品等信息和反饋;

藥店運營經理崗位職責 篇6

 1、熟悉設計圖紙,參加設計交底、圖紙會審,並做好記錄。

 2、負責月、季生產進度建議計劃的編制,和周施工作業計劃的編排及修改調整,項目技術部匯總後報技術負責人審核,項目經理審批後執行。

 3、定期主持召開本區段周生產會議,布署生產計劃、形象進度要求,調度、指揮本區段的生產要素,按時提出勞務、設備機具需用計劃,加強與項目有關部門的配合;確保生產計劃形象進度的順利完成。

 4、組織、協調土建與安裝施工中的關系,參加土建和安裝配合協定的簽訂;參加勞務分包等分承包商的選擇及合同評審,負責對分承包商的日常管理和控制。

 5、對作業隊施測的軸線、標高、鋼筋綁紮等隱蔽、預留、預埋(包括外爬架的預埋位置)、鋼筋料表進行復核,發現問題及時負責落實更改

 6、做好質量活動的質量記錄,如施工日誌,隱蔽工程驗收記錄、鋼筋焊接檢查記錄、技術交底(復核)檢查記錄、砼施工記錄、顧客提供產品使用記錄等(詳見質保計劃中有關要求),保證其完整性、準確性和可追溯性,並及時移交給項目資料員及有關部門。

 7、對施工現場搭設腳手架、安全的電氣機械設備等安全防護裝置組織驗收,合格後方可使用。

 8、參與施工組織設計、質保計劃以及施工方案的編制,按時提出月、季材料需用計劃;並確保材料計劃準確無誤。

 9、認真做好施工技術交底,檢查、督促、指導施工是否符合結構規範、以及施工規範要求,及時提供設計變更、簽證、索賠等原始資料,及時完善有關經濟技術資料。

 10、參加不合格品的評審處置,組織糾正與預防措施的實施。

 11、負責本區段過程產品送檢通知單的及時填寫、報送;及時與實驗員溝通,掌握實驗結果。

 12、負責及時開出勞務用工任務書,嚴格控制零星用工,把好人工費的結算關。

 13、負責本區段的施工用水用電管理,減少浪費;同時,及時辦理分包單位用水、用電、用設備的有關手續,為合約部提供原始資料,保證項目能及時收取費用。

 14、負責本區段施工標牌(生產計劃、安全生產、質量控制)的及時填寫。

 15、組織現場流水作業,保證勞動力和材料在施工區域的合理流動,減少資源的閑置和浪費。

 16、組織本區段現場資源布置,合理安排調度設備,對本區段現場設備的使用和維護負責。

 17、片區經理是本區段文明施工目標的執行者和責任人,對本區段的文明施工現狀負責,組織本區段每月兩次的現場綜合考評,做好相應記錄,要求有文字說明、整改要求和跟蹤檢查記錄。

 18、完成項目經理交辦的其它工作。

藥店運營經理崗位職責 篇7

 壹、協助部門經理負責落實項目拆遷前各項工作準備;

 二、根據項目拆遷工作量合理分派工作任務;

 三、指導拆遷工作人員按照工作流程完成拆遷任務;

 四、協助部門經理組織擬定拆遷安置補償方案;

 五、協助拆遷服務機構做好拆遷區域的拆遷工作;

 六、協調拆遷過程中涉及的相關單位及部門;

 七、協助處理拆遷中的相關問題;

 八、協助部門經理定期向直接上級匯報工作,接受檢查和監督。

 九、完成領導交辦的其他工作

藥店運營經理崗位職責 篇8

 壹、認真學習掌握國務院、市、縣政府,關於建成區城中村(舊城)改造房屋征收補償安置辦法相關的政策、法規;

 二、做好經縣政府批準用於城中村(舊城)改造用地上,單位用房、居民住房及住戶信息的采集整理工作;

 三、負責與項目用地管轄區域的社區、辦事處進行工作銜接,做好征收補償安置前期的各項準備工作;

 四、在縣政府征收改造指揮部的統壹部署指揮下,根據征收補償安置方案的意見,進行征收補償安置工作;

 五、負責與區征收辦協商擬定地面上建築物的拆遷協議,並雙方配合做好被征收戶安置補償金的測算、發放和相關手續的完善工作;

 六、負責建立、保存、移交拆遷工作檔案,負責被拆遷住戶產權證的收回工作

 七、負責做好涉及征收安置工作需要對外進行的各項協調工作;

 八、完成領導交給的臨時性工作。

藥店運營經理崗位職責 篇9

 壹、經營

 1、按照公司對門店制定的銷售任務,根據門店實際情況制定總體或單項銷售計劃,並指導落實。

 2、根據門店的'實際銷售情況,對商品的進銷存及商品結構進行跟蹤管理及調整。

 3、配合企劃部完成每期的促銷活動和新品的引進。並做好活動總結和新品銷售分析。

 4、對商品做好陳列、銷售分析,為銷售工作做好參考依據。

 5、在公司核準的銷售價格權限內,靈活處理、審批銷售折扣。

 6.做好對競爭對手市場調查,收集行業信息,整理上報相關部門,為公司經營決策提供建議和信息支持。

 二、管理

 1、樹立服務第壹的經營理念,努力創造並維持賣場熱情、舒適的購物環境。

 2、貫徹、執行公司的有關規章制度(含衛生、安全、陳列、促銷),熟悉門店各項業務工作流程,並對員工進行業務指導。

 3、負責員工的培訓、評價、激勵機制的建立,為公司的員工考評提供依據,為公司培養儲備人才。

 4、對員工做好素質教育,提高員工的服務形象,隨時關註員工情緒,談話交流,收集員工的想法和建議,保證公司上下溝通渠道的暢通。

 5、按門店實際經營狀況,合理調配人員,盡量降低人力成本。

 6、根據門店實際情況,對員工薪資提出合理化建議和員工調整方案,增加員工的穩定性。

 7、負責處理顧客投訴,維護好公司形象;並維護好與各職能部門的關系。

 8、做到上傳下達,接受並完成領導臨時交辦的各項工作任務。

 9、負責善後服務、突發事件的處理及店內正常營業秩序的維護。

藥店運營經理崗位職責 篇10

 壹、負責組織並監督連鎖藥房各門店實施 《中華人民***和國藥品管理法》、《藥品經營質量管理規範》等藥品管理的法律、法規和行政規章。

 二、負責監督管理各門店按照依法批準的經營方式和經營範圍,從事藥房連鎖經營活動。

 三、負責參與制定公司質量方針、目標、規化。組織並監督實施企業質量方針,對連鎖藥房各門店經營的負領導責任。

 四、負責連鎖藥房各門店質量管理機構的設置,確定各崗位質量管理職能及質量管理員的質量否決權。

 五、參與審定連鎖藥房質量管理制度。

 六、負責本部門員工的培訓計劃及培訓教育,不斷加強員工的服務態度、業務技能及溝通能力,從而提高員工的各項素質滿足於業務發展之需要。

 七、根據連鎖藥房發展實際情況的需要,擬訂招聘計劃。並完善各連鎖藥店管理及考核制度,不斷提高員工工作積極性。

 八、負責研究和確定連鎖藥房質量管理工作的重大問題。

 九、負責參與確定連鎖藥房質量獎懲措施。

 十、負責組織實施連鎖藥房投資方案。

 十壹、負責組織實施連鎖藥房年度經營計劃和發展規劃。