1.廣州科迅勞務派遣有限公司是騙子公司。
2.根據網上相關評論匯總，廣州科迅勞務派遣有限公司是壹家詐騙公司，應該是用高價欺騙農民工。沒有壹個月的實際工資是承諾的工資。從第壹個月開始，都說壹個月補不上工時差，大家要小心了。
當然，如果是正規的勞務派遣公司，肯定不是騙子，而是賺管理費的正規企業。壹般經省市勞動人事部門大廳批準，可以成立專業的人力資源服務公司。其主要業務包括人力資源外包、人力資源派遣和通過招聘網為企業提供人才供應信息，以及為個人提供職位登記和推薦。同時還為企業提供代理招聘會的舉辦和法律法規的咨詢。《民法典》第壹百壹十九條依法成立的合同，對當事人具有法律約束力。
1.勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞務租賃、員工租賃，是指勞務派遣機構與被派遣勞動者訂立勞動合同並支付報酬，然後將勞動者派遣到其他用工單位，再由用工單位向派遣機構支付服務費的壹種用工形式。勞務支付事實發生在被派遣勞動者與被派遣企業(實際用工單位)之間，被派遣企業應向勞務派遣機構支付服務費，勞務派遣機構應向勞動者支付勞動報酬。勞務派遣業務是近年來我國人才市場出現的壹種新的用人方式，可以跨地區、跨行業開展。
2.《勞動合同法》第六十六條規定:“第六十六條勞動合同制用工是我國企業用工的基本形式。勞務派遣是壹種補充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性工作崗位上實施。”“前款所稱臨時性工作，是指工作時間不超過六個月的工作；輔助性崗位是指為主營業務崗位提供服務的非主營業務崗位；替代性工作是指用人單位勞動者因脫產學習、休假等原因無法工作時，在壹定時期內可以由其他勞動者替代的工作。”“用人單位應當嚴格控制勞務派遣用工數量，不得超過其用工總量的壹定比例。具體比例由國務院勞動行政部門規定。”
從法律角度來說，勞務派遣公司不是騙子，但是如果妳面試的勞務公司不正規，不合法經營，那就是騙子公司。其實妳可以不慌不忙的報名，先問問他們屬於哪家人才派遣公司，然後去工商網站看看有沒有這家公司。知道這個勞務公司是真的後，可以去他們公司官網看看。壹般勞務派遣公司都會在網站上放壹些資質，比如營業執照，勞務派遣許可證等等。在確認這家公司沒有問題之後，再來看看他們的招聘工作有沒有問題。妳可以去他們的招聘信息企業網站上看看他們是不是在招聘，招聘的崗位和派遣公司招聘的是否壹樣。如果那個企業不遠，可以先去企業查壹下，保證招聘信息的真實性。