中國東方資產管理公司:
中國東方資產管理有限公司(以下簡稱中國東方)是由財政部和社保基金理事會共同發起設立的中央金融企業。中國東方，原名中國東方資產管理公司，成立於1999年6月，2016年9月改制為股份有限公司。中國東方自成立以來，始終以“保全國有資產、化解金融風險、推進國企改革”為己任，以合法合規經營為生命線，共管理和處置各類不良資產2萬億元，為國家金融體系穩定做出了積極貢獻。
截至2019年末，中國東方集團合並總資產超過1.1萬億元，在國內中心城市設有26家分支機構，業務涵蓋資產管理、保險、銀行、證券、信托、信用評級、海外業務等。擁有中華聯合保險集團股份有限公司、大連銀行股份有限公司、東興證券股份有限公司等65，438+02家壹級子公司..
中國東方資產管理公司的業務範圍:
1，收購、委托管理金融機構不良資產，管理、投資和處置不良資產；
2.債權轉股權，管理、投資和處置股權資產；
3.外國投資；
4.買賣證券；
5.發行金融債券、同業拆借和向其他金融機構進行商業融資；
6.破產管理；
7.財務、投資、法律和風險管理咨詢和顧問；
8、資產和項目評估；
9.經批準的資產證券化業務、金融機構托管和清算業務；
10.非金融機構不良資產業務；
11.國務院銀行業監督管理機構批準的其他業務。
中國東方資產管理公司人才團隊；
截至2016年末，中國東方員工總數超過62000人，平均年齡38.9歲。擁有律師、註冊會計師、註冊評估師、證券保薦人和銀行、證券、保險、會計等各類專業資格的從業人員超過65，438+0萬人。
2065 438-2006年，中國東方本著重視人才、關愛人才、合理開發人才、使用人才、留住人才、提升人才的理念，不斷調整人才結構，註重人才的培養和引進，努力打造壹支專業化的人才隊伍。在清華大學、北京大學、哥倫比亞大學、倫敦政治經濟學院等國內外知名高校招聘了40多名素質高、專業能力強的應屆畢業生，為公司增添了壹支生力軍。同時面向社會招聘了20多名具有壹定工作經驗的市場化專業人才，為公司的重組和可持續發展提供了有力的人才保障。
為適應公司轉型重組後業務發展的需要，我們將加大人力資本投資，不斷更新員工的知識結構，建設壹支專業的人才隊伍。2016年，圍繞公司國際化戰略發展目標，組織21名高級管理人員赴牛津大學和倫敦金融城進行培訓和考察；圍繞管理者素質能力提升和人才隊伍建設，中央黨校分兩批組織黨員領導幹部培訓196人，中國人民大學分兩批培訓中層管理幹部200余人；同時，充分利用信息技術和網絡教學平臺，通過視頻培訓和發布網絡培訓課件，提高員工的專業水平，不斷開發人力資源。