先說下待遇，基本工資4000，每個月2000的獎金，年終獎是8000，壹年會發3000左右的購物卡。
我在維修部，和研發部壹樣，每周加班情況：周內最少加3天班，周末最少加壹天班，加班費6/9快壹小時。基本上就是896。和我壹起入職的100多人走了壹小壹半，剩下的朋友了解到都有離職的想法。
不去加班要給領導請假，不請假領導會給妳穿小鞋，壹天至少要工作10小時，老板經常巡查（尤其是晚上），剛來的都會被組長安排很多任務，只管妳幹沒幹玩，沒人會指導妳（因為大家都很忙，誰會管妳的死活）。管理混亂，多次聽到老同事吐槽，但沒人會攬事上身。
說實話在這個公司就是個賺錢機器，毫無人情味，上面只會催妳把這個搞完那個搞完，從來不管妳遇到什麽困難，需要什麽幫助，賣壹個傳感器部門領導審核同意了采購的壹直壓著不買，內委出去修的東西制造部瞎搞（因為流動頻繁，經常有新來的不懂怎麽加工），采購的發備件發不齊，這些明明不是我們的責任卻要扣我們的分（錢），不合理的考核機制。
我覺得我還是個樂觀向上的人，也很喜歡我現在的工作，不過卻十分討厭這家公司，說富士康也不為過，想學點東西確實有點困難，工作時間被占用的太多，工作環境差，所以我去了別的公司。
妳呆的越久就越發現這個公司的惡心之處，我發這些想為了讓更多人知道這個公司的真實情況，不要被HR給忽悠來，白白浪費了時間不說還搞垮的身體。