2)如果招聘普通文職人員,請TA談談工作經歷,會不會使用辦公設備,工作態度,離職原因。
3)招聘有能力的人時,最後給TA壹個項目,讓他發表意見或修改意見;
4)如果招聘營銷人員,問他為什麽喜歡這份工作。因為很多人只是想拿個底薪,而不是真的喜歡這份工作。