當然，如果妳只是不想年中上班，非要等到今年年底，那就太消耗了，那麽另壹個跳槽高峰時間就在十壹假期之後。這個時候，大部分公司為了方便年底的銷售或者加快預算的使用，都會加大對優秀人才的需求。很多人跳槽帶有隨意性，其實就是想換。我根本沒想過。什麽時候找工作比較容易？我以為壹周之內就能找到新工作，可是壹個月過去了，還是沒有找到滿意的工作。這就是我跳槽時沒選好月份的原因。還有壹個原因是不了解辭職的安全風險和成本。
壹般來說，1 ~ 2月不適合找工作。春節臨近，無論是誰想跳槽，還是公司招員工，都擔心推掉。招聘需求大大減少，這個時候找工作非常困難。且不說找到好工作，就看緣分了。如果妳永遠不知道，在這段時間裏，妳只是被解雇了。然後也許早點回家過年，晚點再看。畢竟新年過後工作機會會很多。
3-4月需求量大，跳槽不多，但對應聘者的要求也很高，適合找工作。這兩個月壹般在節後，是跳槽高峰。公司的職位空缺不多，也是壹年中人才市場多招聘的壹個時間環節。這個時候找工作，收到就業通知的概率會很大。但是因為競爭對手不多，如果妳的簡歷不是特別優秀，磨練起來會相當辛苦。5-8月招聘高峰期，招人選擇少，找工作需求少。每年5月以後，所有的公司規定都會變舊，找工作的需求會減少。也是因為剛經歷過金三銀四，所有想招聘的公司都差不多了，想找工作的都在找，熱鬧過後會趨於穩定。這期間氣溫開始逐漸升高，求職招聘的不合理性大大降低。如果想換工作，避開這幾個月比較合適。