雖然這個職位也有壹個警告字，但是輔警這個職位沒有執法權，沒有編制，很難有晉升通道。而且大部分地方的輔警只能拿到當地最低工資水平，很多人月薪只有1000。
但是為什麽有人要拿這麽少的薪水做這份工作呢？不管怎麽說，輔警是政府發工資的，更接近公務員和事業單位。雖然不是編制，但也是公職人員，以後去公務員、事業單位更方便。更何況現在輔警可以轉正了，報名人數又多了起來。
每年輔警的競爭都不小。聽說之前輔警考試競爭比可以達到1:100，大家都在為公職努力！
在當前大環境趨勢下，由於相關法律法規的缺失，對其職責、權力、行為準則的規定缺失，輔警的“執法”地位總是有些不合理。由於身份的尷尬和地位的不確定，輔警總是在執法和違法之間徘徊。“這是犯罪和尷尬；它既是工作，也是頂級包裝。”
有輔警暴力執勤的新聞，有輔警屢遭“欺負”的新聞；無論是輔警都在輿論上受到了嚴厲的懲罰，輔警也因其突出的貢獻受到了表彰。在全面依法治國的背景下，如何明確規範輔警的職責是壹個亟待解決的問題。
最後，說實話，輔警真的不是什麽有前途的工作。如果作為壹個過渡還可以，如果要當壹輩子輔警，那麽家庭壓力和各種壓力還是特別大的。