1.了解不公平的具體情況:了解妳的工作職責，物業經理是怎麽給妳安排工作的。了解其他清潔工是做什麽的，他們是如何被分配工作的。
2.溝通:與物業經理溝通，說明自己的工作職責，說明自己認為不公平的地方。請物業經理解釋他們的決定，並聽取他們的意見。
3.尋求幫助:如果與物業經理的溝通沒有解決問題，可以尋求其他渠道的幫助。例如，妳可以向妳的上級領導或人力資源部門報告妳的問題。
4.記錄並保存證據:在溝通的過程中，記得記錄時間、地點、參與人員以及討論的內容。保存所有相關文件和記錄以備將來使用。
5.尋求法律援助:如果妳認為自己受到了不公平的對待，權益受到了侵害，可以尋求法律援助。請咨詢專業律師或法律援助機構，了解自己的權利和可行的法律途徑。
無論妳采取什麽步驟，妳都應該保持冷靜，專業地處理問題。盡量避免情緒化反應，而是以事實為基礎，通過合理的方式解決問題。