法律分析：1、學歷要求：全日制博士學歷（學位），經濟類專業；
2、具有5年以上金融保險行業研究工作經歷, 熟悉保險公司經營管理過程者優先；
3、能夠組織完成宏觀經濟政策及行業研究報告的撰寫；具備較強的文字表達能力、邏輯分析能力和溝通能力；有較強的工作責任心和團隊凝聚力；
4、性格穩重、踏實，具有良好的職業道德；
5、45周歲及以下，身體健康。
法律依據：《中華人民***和國勞動合同法》
第十六條 勞動合同由用人單位與勞動者協商壹致，並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
勞動合同文本由用人單位和勞動者各執壹份。
第十七條 勞動合同應當具備以下條款：
（壹）用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；
（二）勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
（三）勞動合同期限；
（四）工作內容和工作地點；
（五）工作時間和休息休假；
（六）勞動報酬；
（七）社會保險；
（八）勞動保護、勞動條件和職業危害防護；
（九）法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。