2016深圳教師招聘考試分數計算？

1.面試結束後，將按照筆試成績占40%、面試成績占60%的比例合成考試總成績。各崗位在面試成績60分及以上的人員中，根據考生總成績從高到低的順序，按照下列方式確定體檢人選:

2.a代表進入崗位的面試人數，B代表崗位擬錄用人數，C代表進入崗位的體檢人數。

a.A≥5B(A & gt；5B指最後總分並列的情況)，那麽c = b；

B.a < 5b，若(a+2)/3 ≥ b，則c = b；如果(a+2)/3小於b，則c = (a+2)/3取整數位(不實現四舍五入)；同壹職位只有1或2人參加面試的，報考人員總成績必須達到60分才能確定為體檢人選。

3.同壹職位總成績相同的，確定筆試成績高者為擬聘用人員；如果筆試和面試成績完全相同，單位將根據考察情況決定擬聘用人員。

4.入圍體檢人員名單由用人單位另行通知。