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合肥的社區工作者待遇怎麽樣?

合肥社區工作者待遇不錯。

社區工作者,合同五年簽壹次,由非第三方直接聘用,試用期六個月。試用期工資相對較低,但也高於當地最低工資標準。轉正後工資更高。同時還有年終績效、餐費等福利。工作內容比較輕松,沒有加班,所以還是很不錯的。

社區工作者是由各街道(鎮)或社區兩委壹站(黨委、黨委、居委會、社區服務站)經過壹定選拔或公開招聘程序選拔產生的專職工作人員,在社會基層社區基本服務區為居住在社區的各類人群提供各種公共服務(協同治理)等公益性服務。社區工作者屬於鄉鎮社區工作者服務站聘用的工作人員,不屬於行政編制或事業編制。

社區工作者屬性

目前,很多省市已經開通了定向招錄社工進入公務員和事業編制的通道。北京2019招聘計劃要求北京市戶籍,年齡45歲及以下,大專以上學歷,5年以上社區工作經驗。社區工作者在社區黨組織、社區居委會、社區工作站等社區組織中工作,公務員則在街道辦事處等街道機關的最底層工作。

大學本科以上學歷,過去5年內至少有壹次年度評估;大專學歷,至少三次年度考核優秀;報考定向招聘崗位的社區工作者,由其所在街道(鄉鎮)推薦。但是,對於全市3萬多名社工來說,能入選公務員或事業編制隊伍的並不多見。